> Энциклопедический словарь Гранат, страница 164 > Горнорабочие

Горнорабочие

Горнорабочие. Под Г. понимаются как рабочие, занятые непосредственно извлечением руды или минерала из недр земли, так и рабочие, подвергающие руду первоначальной обработке (плавка, пудлингование, работа при доменных печах и так далее). Горная промышленность принадлежит к числу старейших отраслей человеческого труда: добывание благородных металлов, железа, свинца, каменной соли встречается в глубокой древности. С возникновением капитализма горноделие становится одной из важнейших отраслей народного хозяйства (в частности, добывание угля и железа) 1).

Почти повсюду в древности рудо-

) Общее количество Г. во всем мире определяется английскими статистиками для настоящого времепн в 6.400.000.

носные земли присваиваются государством или главой государства и обрабатываются ими за собственный счет, либо сдаются в аренду частным лицам. Применяемый в рудниках в эту эпоху труд—рабский: в Греции, Египте и Риме в рудниках заняты преимущественно военнопленные и осужденные преступники. Крайне мрачными красками рисует Диодор положение рабов в серебряных и золотых рудниках испанской провинции: рабы день и ночь оставались под землей и работали под бичами надсмотрщиков. В Лаврионе (Греция) и в Египте Г. трудились закованными. Плиний отмечает, что отсутствие мер предосторожности приводило в испанских копях к частым обвалам, погребавшим рабочих под землей. Насколько тяжела была работа в рудниках, видно из того, что в проекте Ксенофонта о государственной эксплуатации их число рабочих дней в году устанавливается в 360. Неудивительно, что Г. принимали участие в различных восстаниях рабов, и римскому государству, например, приходилось принимать специальные меры для предотвращения большого скопления Г. в одном месте: так, по контракту с одной компанией, арендовавшей золотомойни в Марцеллиях, последней запрещалось занимать более

5.000 рабов.

По мере расширения римской империи в области горноделия начинает возникать полусвободный колонат, преимущественно в более отдаленных провинциях. В завоевываемых ими странах римляне находили рудники, обрабатывавшиеся общинниками - варварами. Ценя имевшуюся налицо квалифицированную рабочую силу и обращая в государственную собственность недра земли, римляне оставляли Г. полусвободными, но прикрепленными к рудникам. В более старых провинциях, в связи с общей эволюцией от рабства к колонату, происходит процесс отмирания рабского труда в горном деле под влиянием истощения руд, наступавшего благодаря их хищнической разработке и вызывавшего необходимость перехода к более глубокимпластам. Становился необходимым более квалифицированный и более интенсивный труд, а рассеяние рабочих в лабиринте подземных галлерей делало недействительным надзор надсмотрщиков. Лишь в Испанской провинции рабский труд в рудниках продержался до эпохи вестготов. В Далматине уже при Нероне не было в рудниках рабов.

В начале средневековья Г. представляют собою крепостных крестьян в местностях, богатых рудой или каменными породами. Постепенно истощение верхних пластов рудных земель, требуя специализации труда, ведет к отделению горного промысла от земледелия. В иоисках более богатых руд Г. переходит с места на место, являясь в средние века культурным пионером, каким он был позднее в Сибири, на Урале и на дальнем американском Западе и в Австралии. Феодальным владельцам, облагавшим горную промышленность регалиями, приходилось в собственных интересах отказываться от прикрепления Г. к одному месту. В борьбе с землевладельцами из-за права на регалии, феодальные государи дают Г. ряд привилегий: свободу передвижения, податные льготы, свободу от воинской повинности, право ношения оружия, право пользования лугами и лесами, сословный суд и самоуправление в пользовании участками рудоносной земли, разверстывавшейся между жителями поселка.

Мелкие самостоятельные производители в горной промышленности составляли артели (т. наз. Gewerkschaf-ten в Германии) и сообща занимали рудоносные участки. С самого начала рядом с хозяевами-членами артели— встречаются наемные рабочие, не имевшие средств для приобретения необходимых орудий производства. Вначале наемный труд—явление редкое и временное, он распространяется и упрочивается с проникновением в горное дело денелсного капитала. Последний овладевает производством либо путем скупки артельных долей, либо путем эксплуатации артели посредством снабжения ея усовершенствовапнымп средствами производства. ] Но мере распространения наемнаго! труда наемные рабочие лишаются права па участие в пользовании рудными участками, т. е. закрепляются в положении пролетариев.

Для удовлетворения религиозных потребностей и в интересах взаимопомощи Г. образовывали организации по типу цеховых братств, сыгравшия большую роль в развитии среди них корпоративной солидарности. В Германии следы этих братств, носивших имя Knappschaften, встречаются уже в XII в ИИо мере расслоения Г., начинают возникать особия братства, состоящия из одних наемных рабочих. Братства, подобно ремесленным цехам, становятся публичным учреждением. С XYI в государи и владетельные города уже налагают руку на эти самоуправляющияся корпорации, подвергая их деятельность своему контролю и регламентации. Для такого вмешательства они пользовались как жалобами самих Г. на порядки в кассах братств, так и конфликтами между Г. и владельцами копей. Горные уставы вводят обязательные вычеты из заработной платы в кассу братства и регулируют выдачу пособия нуждающимся в нем членам. Должностные лица братств начинают назначаться либо утверждаться властями.

Экономическое и социальное положение Г. в период господства самостоятельного мелкого производства представляется довольно благоприятным. Обычным являлся для рудников шестичасовой рабочий день, Г. пользовались общинными лесами и пастбищами. С распространением наемного труда положение рабочого ухудшается, причем законодательство феодальных государей и владетельных городов играет активную роль в этом процессе. Законодатель старается закрепить наемного рабочого за данным предприятием: устанавливаются долгие сроки контрактов (полугодовые и годовые), причем бросивший работу до конца договорного срока теряет право наниматься на другое место до истечения срока; в южно-н западно-германских княжествах

I встречается в подобных случаях ! даже запрещение заниматься данным промыслом -навсегда. Регулирование рабочого времени также имеет целью охрану интересов предпринимателей: вместо обычных шестичасовых смен горные уставы вводят восьмичасовия в рудниках. В заводах же устанавливается 12 - часовая смена. Одновременно законодательство пытается ограждать рабочих от произвола хозяев введением присяжных при сдаче работы, постановлениями о расплате доброкачественной монетой, запрещением увольнять рабочих перед пасхальными и рождественскими каникулами, предписаниями о мерах для предупреждения несчастных случаев в тахтах.

Стачки и коалиции наемных рабочих встречаются уже в XY веке: так, в Шнееберге, в Саксонии, рудокопы бастовали в 1466 г. из-за сокращения платы; в 1467 году в Фрейбурге происходила стачка из-за удлинения смен. В 14.)О году недовольство условиями труда вызвало в Гуттенберге восстание Г., подавленное 10 смертными казнями. В Австрии власти открыли существование в начале XYH в тайной связи между братствами Г. в Каринтии и Штирии для борьбы с ухудшением условий труда.

Недовольство Г. Германии и Австрии процессом пролетаризации обусловило заметное участие их в крестьянских войнах и социально-революционных сектах. В послании Фомы Мюи-цера от мая 1525 года предлагается обратить особенное внимание на Berg-gesellen.

С упрочением на континете полицейского абсолютизма монархическая власть все более стремится взять непосредственно в свои руки ведение горных промыслов. Рудники, принадлежащие частным владельцам, начинают управляться чиновниками горных ведомств, в руках которых сосредоточивается и наем рабочих. В Англии, напротив, земельные лэндлорды, ограничившие королевскую власть, создают в угольных и железнорудных районах систему промышленного феодализма. II там,

и здесь горнорабочие постепенно утрачивают вольности, приобретенные в течение периода мелкого производства, и закрепощаются de jure или de facto. При этом, благодаря более позднему развитью угольной промышленности, в последней с самого начала рабочие не пользуются теми льготами и вольностями, которые были обычны в других отраслях горного дела. В Англии в XVIII в углекопы находятся в полной кабале; они прикреплены к копям и отчуждаются вместе с последними. По Шотландскому закону на углекопов и рабочих соляных копей не распространяется действие Habeas corpus act’a. Свобода передвижения была официально предоставлена углекопам в Шотландии только в 1775 г. по закону, давшему закабаленным ранее рабочим право через 7 лет покинуть шахты; на деле, однако, закрепощенное состояние сохранялось благодаря невежеству рабочих, не знавших о новом законе. В 40-х годах XIX века на Корнуэльских свинцовых, медных и цинковых рудниках работали дети с 12-летн. возраста под землей, а в железных рудниках и каменноугольных копях—с 8, 7, 6 и даже 5-летн. возраста. Рабочий день в рудниках и копях достигал 12— 13 час., причем нередко рабочему приходилось трудиться подряд 24 и даже 36 часов. Расплата товарами вместо денег, произвол при приемке работы и разного рода злоупотребления были общим правилом. Сильное распространение женского труда (женщины работали под землей) и алкоголизм, свирепствовавший даже среди детей, вел к измельчению и вырождению расы: 40—45 лет считалось предельным возрастом для Г. Парламентская комиссия 1842 г. официально объявила, что углекопы в Стаффордшире находятся в состоянии рабства, заслуживающого такого же осуждения, как и рабство негров.

На континенте рабочие прикрепляются к рудникам запрещением заключать контракты менее, чем на год. Социальное принижение сословия Г. находит свое выражение в посылке бродяг на рудничные работы ввиде наказания. У Г. отнимаются сословное самоуправление и сословный труд, коалиции строго воспрещаются и преследуются. В 1698 г. ганноверский король воспрещает Г. подачу каких бы то ни было коллективных челобитных. Репрессии против стачек и волнений на экономической почве отличаются крайней суровостью. В 1759 г. в Каринтии для участников беспорядков вводятся смертная казнь и телесные наказания; в различных германских странах зачинщики приговариваются к отсечению руки, а иногда и к колесованию. В Саксонии простое участие в забастовке карается каторгой; в других странах—тюрьмой и крупными штрафами. Штрафам же и тюремному заключению подвергают и участников тайных собраний. Наконец, и „сманива-ние“ рабочих с одного рудника на другой тоже воспрещается под угрозой штрафа.

При таких условиях быстрое развитие капиталистического производства в горном деле в течение 2-ой половины XVIII и первой XIX вв. сопровождается сильным ухудшением положения Г. Их рабочее время везде стало достигать 12 час. в сутки и более; регламентами устанавливалась максимальная зараб. плата, а действительный заработок падал временами очень низко. Функции и права рабочих братств все более суживались. Вплоть до последней четверти XIX в Г. на европейском континенте и в Англии представляли собою один из наиболее угнетенных и обездоленных слоев пролетариата крупной промышленности.

Уже в 1-ой половине XIX в среди Г. Англии происходили серьезные волнения. Стачки, происходившия в Нор-тумбфрланде в 1810 г., в Шотландии в 1824, 1831 и 1832 гг., отличались значительной продолжительностью (7—22 недели). Борьба велась, гл. обр., из-за заработной платы; в шотландской стачке 1832 года рабочие добивались признания образованного ими профессионального союза. Большинство стачек кончалось поражением рабочих. Столь же неудачна была стачка 40.000 рудокопов в

Нортумберланде и Дёреме в 1844 г., длившаяся 19 недель и направленная против штрафов и разного рода злоупотреблений. В течение 40-х годов трэд-юнионы Г. возникают в различных графствах Англии; число их членов доходит до 100.000. В 50-х и 60-х гг. горнорабочими ведется борьба за увеличение заработной платы; успех ея незначителен. Успешнее борьба ведется в течение 70-х гг. За это десятилетие в горной промышленности имели место 339 стачек, из которых 314—в угольных копях. Движение 1871— 73 гг. захватило в одном Южн. Уэльсе 90.000 горнорабочих, движение 1875 г. там же 70 тысяч, и столько же бастовало в Дёреме в 1879 г. Результатом этой стачечной волны было повсеместное (в угольных районах) введение третейских судов, сократившее число поводов к борьбе. Следующее дасятилетие было уже более тихим. В 90-х гг. борьба сосредоточивается на рабочем дне (8 часов). В 1893 г. бастовало 400.000 углекопов разных районов (кроме Нортумберланда и Дёрема); стачка длилась 4Вг месяца. С 1897 по 1904 гг. зарегистрировано в горной промышленности 1.116 стачек с 778.600 участников.

В Бельгии серьезное движение среди Г. начинается в 1867 г. на почве борьбы за повышение заработной платы. В 1867 и 1868 гг. в Шарлеруа дважды происходили столкновения стачечников с вооруженной силой; были убитые. В течение 70-х и первой половины 80 гг. горнорабочие борются за повышение зараб. платы и устранение традиционных злоупотреблений. Стачки 1886, 1887 и 1888 гг. опять сопровождались расстрелами рабочих. В 1889 г. привела к частичной победе забастовка углекопов Серэнга и Шарлеруа, добивавшихся 9-час. раб. дня. В 1892 году среди одних углекопов насчитано около 35 стачек. За период с 1896 по 1905 год число стачек горнорабочих дошло до 245 с 189.900 участников. По мере завоевания 8-час. р. дня борьба стала концентрироваться на обеспечении минимума зараб. платы.

Под непосредственным влиянием бельгийских стачек начались в 1869 году стачечные движения в угольном районе французского Севера, направленные к повышению платы и также сопровождавшиеся кровопролитиями. Следующая волна поднимается во франции уже в начале 80-х гг.: стачки в Анзфне, Деказвилле, Грандкомбе и др., сопровождавшиеся драматическими эпизодами, заложили основание организованному движению в горной промышленности. Кроме повышения платы, рабочие добивались устранения новых регламентов, вводившихся капиталистами. Стачки отличались большим упорством (Анзенская 1884 и Деказвилль-ская 1886 г. длились по 4 м.), но не привели к значительным завоеваниям. В 90-х гг., благодаря укрепившейся организации союзов, борьба за заработную плату становится успешнее (забастовка 36.000 углекопов в Па-де-Кале и др.). В 900-х гг. борьба направляется на завоевание 8-час. раб. дня и, частью, минимальной зараб. платы. В 1902 г. для достижения последнего требования была организована углекопами двухмесячная всеобщая забастовка, длившаяся 2 мес., но имевшая лишь частичный успех.

В Германии также в 1869 г. произошла первая крупная стачка углекопов в Вальдфнбурге и также кончилась поражением рабочих. После столь же неудачной забастовки 15.000 углекопов Эссена в 1872 году движение, как и во франции, замирает и возрождается лишь в 1889 году, когда социалдемокр. и католический союзы организуют рурскую стачку, захватившую также райны Аахена и Саара, корол. Саксонию и Ниж. Силезию—всего до 90.000 человек Большая часть требований (повыш. платы на 15—25°/о, сокращение р. дня с 10 час. на 9 и так далее) была удовлетворена. Попытки рабочих рурского и саарского района (1891—93 гг.) завоевать 8 час. раб. день оказались безуспешными. Ослабленные борьбою союзы принялись за организационную работу, и лишь в 1905 году возобновляется борьба за 8-час. раб. день и общее повышение платы: длившаяся месяц стачка углекопов в Руре захватила 210.000 человек. Удовлетворения главных своих требований рабочие не добились. В следующем году рабочие антрацитовых копей завоевали стачкою 9-час. раб. день.

В Австрии организованное движение горнорабочих возникает лишь в 1891—92 гг.; борьба ведется за 8-час. р. день и свободу организации. В Моравии длившаяся месяц стачка углекопов в 1894 г. привела к признанию союза. В 1900 году борьба за 8-час. р. день охватила

65.000 рабочих в 224 предприятиях. Цель рабочих не была достигнута, но рабочие получили повышение зараб. платы.

В Италии более или менее серьезное движение горнорабочих также датирует с 90-х гг. С 1892 г. по 1904 зарегистрировано 460 стачек с

160.000 участников.

В Соединенных Штатах стачечное движение среди горнорабочих в крупных размерах началось после промышленного кризиса 1873 года. В течение 20-летия 1881—1900 гг. стачки охватили 2.151.355 горнорабочих; общей тенденцией движения было достигнуть признания минимальной заработ-иой платы при существующей здесь (как и в Англии) системе расплаты, при которой заработок регулируется движением цен на производимые товары. В 1892 и 1901 годах происходят безуспешные всеобщия стачки в железных рудниках для достижения такого минимума. В угольной промышленности в течение 90-х гг. происходит борьба за признание компаниями трэд-юнионов; борьба эта увенчивается успехом. В 1898 г. в ряде штатов заключается коллективный договор между союзами углекопов и компаниями. При возобновлении договора в 1904 году стачка из-за новых ставок охватила

400.000 углекопов.

В 1910—1912 гг. во всех государствах 3. Европы и С. Штатах наблюдается новый подъем стачечного движения среди горнорабочих. Кульминационного пункта он достиг в февр.—марте 1912 г., когда в Ан

Глии происходила первая всеобщая забастовка, охватившая одновременно всех углекопов и вспомогательных рабочих (1.041.000 человек). Забастовка длилась свыше шести недель, потребовав от рабочих союзов громадных денежных затрат, которые в некоторых районах поглотили все, годами накоплявшиеся, фонды. Стачка была вызвана падением производительности труда некоторых категорий углекопов благодаря истощению наиболее богатых углем пластов и переходу к разработке более „тяжелыхъ“ пород: при поштучной плате заработок рабочого падал. Делегаты горнорабочих выставили требование фиксации минимальной поденной заработной платы, гарантируемой независимо от реальной выработки. Противодействие углепромышленников Уэльса и Шотландии, не желавших забросить наиболее истощенные рудники, сделало невозможным соглашение, о заключении которого хлопотало правительство. После того, как забастовка парализовала экономическую жизнь целых районов и вынудила сократить более, чем вдвое, железнодорожное движение, министерство Аскита решилось внести в Палату билль о минимуме заработной платы для углекопов. Однако, требование углекопов, поддержанное Рабочей Партией и радикалами, о том, чтобы величина этого минимума была гарантирована законом и не могла спускаться ни для одной категории рабочих ниже определенного уровня (т. н. „минимальный минимумъ“ — 5 шиллинг. в день для взрослых и 2—для подростков), не было санкционировано Палатой, которая ограничилась организацией порайонных коммиссий для установления минимальных поденных плат за различные виды труда (смотрите ниже). Принятие законопроекта Аскита покончило забастовку. Одновременные сплоченные движения в Германии, Австрии, Бельгии, франции, Соединенных Штатах и Испании охватили еще не менее миллиона углекопов. Германская забастовка, охватившая сотни тысяч рабочих в Рурском бассейне и Силезии, была вызвана резким вздорожанием жизни и направлена к увеличению заработной платы. Крайне суровия меры репрессии, принятия прусским правительством, и особенно противодействие стачке со стороны католического союза, соперничающого с социалистическим, привели к скорому поражению стачки. Во франции углекопы северных районов провели однодневную забастовку с целью воздействия на парламент, медливший с принятием закона о рентах для престарелых углекопов. Вскоре после того закон был принят обеими Палатами.

В настоящее время руководящия борьбой горнорабочих профессиональные организации разных стран объединяются Международной Федерацией, имеющей свой постоянный исполнительный орган (секретариат) и свои регулярные конгрессы. Число организованных в союзы горнорабочих достигает в Великобритании 900.000, в Германии 250 тыс., во франции

70.000, в Австрии 30.000 и так далее

Особо тяжелия условия труда, опасность промысла для жизни и здоровья рабочих, равно как размещение предприятий вне городских центров вызывают необходимость в ограждении труда в горной промышленности особыми мерами сверх общих узаконений по охране труда. Возстания горнорабочих, а позднее их организованная борьба толкают государство на путь этого специального законодательства. В Англии опубликование вопиющих фактов об условиях труда горнорабочих, собранных Королевской Комиссией 1840 г. (Children Employment Commission), привело к изданию закона 1842 г., воспретившего в горных промыслах подземные работы для детей ниже десятилетнего возраста и для женщин. Этим же законом были назначены особые горные инспектора (с меньшими полномочиями, чем фабричные). За ним следует ряд других законов (1850, 1855, 1860), имевших целью обеспечение безопасности при работе и регулирование труда детей до 12 лет. В 1872 г. закон о железных рудниках регламентирует способы расплаты с рабочими, запрещает детский труд под землей до 14 лет, устанавливает для подростков в возрасте от 12 до 16 л. на всех горных работах максимум раб. времени в 10 ч. в день и 54 в неделю; тот же закон дал рабочим право содержать на свой счет выбор. контролеров для проверки взвешивания руды при сдаче ея. Закон 1887 г. (дополненный в 1903 г.) распространил эти положения на угольные копи; закон 1900 г. запретил совершенно женский труд в угольных и железных рудниках под землей и поднял предельный возраст детского труда с 12 до 13 лет. Кроме того, воспрещен женский труд в ночное время. Законом 1909 г. установлен 8-час. р. день для угольных копей (включая время спуска и подъема, не засчитываемое в эту норму, р. день достигает 9 часов). Наконец, принятый в марте 1912 г. билль Аскита вводит для рабочих, занятых под землей в угольной промышленности, минимум поденной заработной платы, нормы минимума устанавливаются районными смешанными комиссиями из равного числа делегатов от сторон с председателем, избранным сторонами, или назначенным правительством.

Во франции закон 1892 г. запрещает применение женского труда в рудниках, детского до 12 лет; дети старше 12 л. допускаются лишь по окончании школы. Рабочий день подростков (до 16 л.) ограничен 10 часами. Закон 1905 года ввел для подземных работ в угольных шахтах 9-час. норму, пониженную с 1907 до 8Вг и с 1909—до 8 часов (время спуска и подъема не засчитывается, как и в Англии). С 1890 г. издается ряд законов об учреждении выборных (delegues mi-neurs) для выяснения причин несчастных случаев, контроля за нарушением законов о воскр. отдыхе, надзором за безопасностью работы и гигиеническим состоянием шахт.

В Германии закон 14 июля 1905 г. дал право горному ведомству вводить в отдельных случаях „санитарный максимум рабочого дня“ для особо-вредных производств; тем жезаконом запрещена работа свыше 6 час. в сутки в угольных шахтах, в которых средняя температура превышает 26° по Цельсию. Охрана женского и детского труда регулируется общим промышленным законодательством. Законом 1892 г. введены для рудников, занимающих свыше 100 раб., обязательные „рабочие комитеты11, заботящиеся о принятии мер предосторожности и контролирующие расплату с рабочими. Роль их совещательная.

В Австрии закон 1884 г. запретил применение детского труда до 14 л. в горной промышленности (допускаются некоторые исключения). Особыя—по сравнению с общим законом—льготы установлены для ра-ботниц-рожениц. Женский труд разрешен лишь на поверхности земли. Взрослые рабочие не должны работать под землей свыше 10 часов (допускаются изъятия). По закону 1901 г. для угольных копей раб. время сокращено до 9 часов.

В Бельгии по закону 1882 г. воспрещен труд в рудниках и шахтах детям до 12 л., для детей в возрасте 12—14 л. воспрещен ночной труд (с изъятиями). Женский труд воспрещен под землей. Введены рабочие делегаты с теми же функциями, как и во франции. В утольиых копях введен 8-час. раб. день.

В Швеции детский труд запрещен до 12 л., для 12—14-летних ограничен 6 час. в сутки, для 14—18-летних—10 часами. Ночной труд запрещается вовсе недостигшим 18-ти лет. В Норвегии воспрещен ночной труд детей. В Нидерландах установлен 8-час. р. день для некото-торых категорий работающих под землей, для остальных рабочий день ограничен 81/г часами. Труд женщин воспрещен вовсе, детский—до 13 лет. Подростки до 16 л. и старики свыше 60 не допускаются к работам под землей. В Италии дети допускаются к работе под землей с 12, а на поверхности земли с 10-летн. возраста. Труд подростков от 10 до 14 лет ограничен 6 часами в сутки.

В Соединенных Штатах в Миссури, Монтане, Уте, Орегоне, Айдого, Аризоне, Уайоминге и Неваде установлен 8-час. раб. день для взрослых в копях и рудниках. Женский труд ночью запрещен в 12-ти штатах (сверх того, в 5 штатах воспрещена всякая ночная работа в рудниках). Труд малолетних под землей запрещен в 5 штатах (в том числе в Иллинойсе, Пенсильвании, Нью-Иорке) до 16 лет, в Колорадо до 14, в южных штатах только до 12-ти. В большинстве штатов узаконены выборные раб. комитеты.

В Нов. Юж. Уэльсе и Зап. Австралии запрещен во всей горной промышленности труд женщин и малолетних до 14 лет, а также работа под землей подростков (14—18 л.). Труд взрослых рабочих под землей ограничен 8 час. в сутки и 48 в неделю; в Н. Ю. Уэльсе труд подростков на поверхности земли ограничен 9 часами в сутки. Имеются рабочие комитеты.

В Нов. Зеландии запрещен труд малолетних до 14 лет и женский труд. Труд подростков (до 18л.)огра-ничен 48 час. в неделю, также труд взрослых под землей. Горная инспекция выбирается рабочими.

Число горнорабочих в России достигало в 1907 году по официальным сведениям 656.448 человек. Из этого числа 232 тысячи приходилось на Урал, 199 тыс. на юг России, 105 тыс. на северную, среднюю Россию и Привисл. край, 57 тыс. на Сибирь, 54 тыс. на Кавказ, 4 тыс. на Финляндию. 253 тыс. рабочих было занято добычей и обработкой железной руды, 164.000 добычей каменного угля, 72 тыс.—на золотых приисках,

35.000 — на железных рудниках, 37 тыс.—на нефтяных промыслах.

Вместе с закрепощением крестьянского сословия вообще, начинается в ХВП веке закрепощение горнозаводских крестьян на Урале заводовладельцам. (О горнозаводских крестьянах см. крестьяне в России).

Быстрое развитие южно-русской горной промышленности (в 80 и 90-х гг.) сопровождалось увеличением зараб. платы для определенных категорийквалифицированного труда; массам же рабочих на заводах и особенно в шахтах, вербовавшимся преимущественно из пролфтаризующихся элементов средне-русской деревни, новая промышленность дала лишь крайне тегостные условия труда, низкую плату, отвратительные жилища и такую же санитарную обстановку рядом с полной необеспеченностью от несчастных случаев. На рудниках Кривого Рога обычным был (в 80 и 90-х гг.) 15Вг - час. раб. день (с 2 - час. перерывом),—и это сохранялось и после вступления в силу закона 2 июня 1897 года. В угольных копях славяносербского и бах-мутского уездов рабочий день равнялся 12 часам ), зараб. плата шахтера в месяц в среднем колебалась между 20 и 27 рублями. В копях области Войска Донского она была еще меньше: 18—20 рублей. На металлургических заводах рабочий день достигал 12 часов, средний заработок для квалифицированных рабочих составлял 23—40 руб., для остальных 12—20 руб.

Тогда же, в 80-х гг., возникшая нефтяная промышленность Бакинского района представляла те же социальные явления. Полное отсутствие забот о санитарной стороне промысла и о гигиене жилищ в заводских поселках обусловливало черезвычайную заболеваемость рабочих. Рабочий день длился 12—14 часов, бывали случаи 18-час. раб. дня.

В то время как в каменноугольных копях франции процент убитых при несчастных случаях составлял за пятилетие 1896—1900 гг. 0,06, в Бельгии—тоже, в Великобритании—0,08, в Пруссии 0,11, в России он равнялся 0,15 (на сто рабочих).

Положение горнорабочих стало изменяться к лучшему лишь в 90-х г.г. вместе с развитием рабочого движения и его распространением на горнозаводский пролетариат.

В течение 70-х и 80-х гг. самодеятельное движение среди горнорабо-

) В 80-х годах были отмечаемы случаи 14 и более час. раб. дни.

чих в России почти не наблюдалось; недовольство проявлялось изредка в бурных беспорядках (например, в ИОзов-ке в связи с холерой в 1892 г.). В начале 90-х гг. начинается борьба за сокращение рабочого дня и увеличение заработной платы в угольных копях Домброво-Сосновицкого округа. Происшедшая в 1897 году стачка в Гуте Банковой (въДомбро-ве) закончилась расстрелом рабочих. Во второй половине 90-х гг. начинается стачечное движение на металлургических заводах Екатеринославской губернии, частью направленное на завоевание 8 - час. раб. дня, частью на устранение всякого рода злоупотреблений и сурового режима на заводах. В ряде случаев дело доходит до „бунтовъ“ се поджогами заводских зданий и до столкновений с войсками. Тогда же развивается забастовочное движение на уральских заводах. Борьба рабочих в Златоусте из-за отмены сдельной платы (1897) закончилась успехом после 2Вг месяцев. Требование 8-час. р. смен также выдвигается на Урале. В 1899 году „бунты“ происходят также и в центральной России (Бежица, Сормово). В 1900—1902 гг. экономические стачки, также часто сопровождающияся беспорядками,происходят в угольных шахтах Екатериносл. губ. и Донской области. В марте 1901 г. впервые возникает стачка (с треб. повышения платы) в Баку на нефтяных промыслах. В то же время движение на Урале принимает острый характер: в 1902 г. борьба из-за 8-час. р. дня в Воткинском заводе сопровождается насилиями над администрацией и кончается жестокой расправой со стачечниками; в 1903 г. экономич. забастовка в Златоусте вызывает знаменитую бойню; в 1904 г. на Алапаевск. заводе происходит организованный тайным обществом рабочих разгром заводского имущества.

Лето 1903 года видит всеобщую забастовку в Баку (захватившую все нефтяное производство). Рабочие промыслов требовали 8-час. раб. дня и повышения платы на 20°/0, введения иа счет капиталистов школ, больниц и народных театров. Частью фирм часть требований была удовлетворена. Одновременно бастовали все марганцевые рудники в Чиатурах, Кутаисской губернии.

В декабре 1904 года новая всеобщая стачка в Баку с лозунгом 8-час. р. дня, повышения платы и улучшения жилищ привела к принципиальной победе рабочих: был заключен между компаниями и ими коллективный договор, признано представительство рабочих.

В стачечном подъеме 1905 — 1906 гг., охватившем весь пролетариат России, принимали участие горнорабочие всех отраслей и районов вплоть до отсталых рабочих соляных варниц Поволжья и Урала и сибирских золотых приисков. Стачками (особенно в Баку и горном районе Юга) были достигнуты значительные улучшения в области сокращения рабочого времени, повышения заработной платы и улучшения правового положения Г. и санитарных условий их труда. На многих металлургических заводах и нефтяных промыслах были завоеваны 8-часовия смены.

В процессе организационного строительства, характерном для русского пролетариата в этн годы, горнорабочие, рассеянные по уездам—в стороне от городских центров—и подверженные еще большему режиму произвола, чем городские рабочие, принимали относительно слабое участие. В 1907 году статистика насчитывала в горном деле всего 5 профессиональных союзов с 2.475 рабочими, по сюда не входят металлургические рабочие, входящие в союзы по обработке металла. Осенью 1905 и осенью 1906 гг. рабочие бакинских нефтяных промыслов посылали дважды своих делегатов на съезды нефтепромышленников в Петербурге, чтобы формулировать свои требования в области социальной политики. В декабре же 1905 года, по инициативе группы служащих и рабочих горных заводов, собрался в Екатеринбурге съезд представителей от рабочих Урала (было представлено 15.000 раб.). Съезд этот, впрочем, формулировал, глав.

обр., общеполитические требования и не осуществил намеченного плана организовать объединенное общество уральских горнорабочих.

Некоторую организующую роль в жизни горнорабочих играли кассы взаимопомощи в Царстве Польском и горнозаводские товарищества на Урале. До 1900 г. польские кассы взаимопомощи, пополняемия обязательными взносами рабочих и лишь факультативными — предпринимателей, находились всецело в руках компаний; злоупотребления, возникшия на этой почве, были одним из поводов к Домбровской стачке 1897 года. В 1900 г. издано новое положение о кассах, подчинившее их надзору инспекции, введены обязательные взносы хозяев, и рабочие привлечены к участью в правлениях.

Законом 8 марта 1861 г. введены горнозаводские товарищества на всех казенных заводах Урала, а положением 4 июня 1862 года основание таких же товариществ на частных заводах предоставлено соглашению предпринимателей и рабочих. Кроме организации взаимопомощи, крайне регламентированной различными узаконениями, товарищества ведают разбор недоразумений между заводоуправлением и рабочими. Однако, попытки серьезно использовать эго право, вызвали противодействие администрации. Борьба, возникшая на этой почве между горным ведомством и рабочими завода в Златоусте (1897 г.), привела к изданию в следующем году нового положения, крайне ограничившего для товариществ возможность вмешиваться в конфликты между рабочими и управлениями. Управляются товарищества „приказами44 в составе четырех выбранных рабочими членов и назначенного заводом председателя. В 1901 г. на Урале функционировало 16 товариществ с 11.715 членами. Несколько такого же рода товариществ функционируют на горных заводах Сибири.

Период 1907—10 гг. был для горнорабочих России временем потери экономических завоеваний, сделанных в предыдущие года. Борьба, все слабевшая, носила преимущественнооборонительный характер. Лишь в Бакинском районе в 1907 году еще зарегистрированы (в большинстве оборонительные) 122 забастовки с 25.160 участниками и значительной средней продолжительностью (13,2 дня). Но лишь 8% забастовок окончились полной победой рабочих. 38°/о стачек были безуспешны, 53°/о закончились компромиссом.

Начало 1912 года ознаменовалось значительным движением среди рабочих золотых приисков Сибири. Начавшись в Ленском бассейне, оно затем нашло отклик и в промыслах других сибирских районов и распространилось и на угольные копи. Движение в рудниках Ленской компании, пайщиками которой состоят крупные капиталисты столиц и влиятельные бюрократы, вызвало против себя крайне энергичные меры властей, хотя протекало совершенно мирно и преследовало чисто-профессиональные цели. Рабочие требовали сокращения времени труда, улучшения больничной помощи, повышения расценков, лучшого обращения и правильной расплаты. Стачка охватила свыше 5 тысяч рабочих. Поставленный во главе местной полиции жандармский ротмистр Трещенков арестовал выборных от рабочих, а когда стачечники направились толпой требовать их освобождения, вызвал воинскую команду и расстрелял толпу, причем свыше 100 рабочих было убито на месте. Это событие вызвало ряд бурных сцен в Госуд. Думе при обсуждений запроса социал-демократов и других оппозиционных групп. В то же время во многих городах происходили демонстративные стачки и другия манифестации протеста рабочих. Это движение вызвало назначение ревизии сенатора Манухина, выяснившей возмутительные условия труда на золотых приисках и закончившейся преданием суду ротм. Трещенкова. Попытка Манухина выступить посредником между стачечниками и Ленской компанией не увенчалась успехом: стачка на время прекратилась, но, в виду отказа компании от увеличения платы и сокращения рабочого времени, возобновилась вновь и после нескольких недель закончилась эвакуацией с приисков почти всех 5 тысяч рабочих.