> Юридический лексикон, страница > Жалованье

Жалованье

Жалованье. Юридический термин, означающий определенное количество денег, выдаваемое посрочно за службу. Термин «жалованье» происходит от слова «пожалование», так как в старину всякое местослужения, место, сопряженное с доходами и пожалованное _{вгосу-, дарем, именовалось «жалованьемъ», потому что на временное пользование этими доходами выдавались жалованные грамоты. Терминъ «жалованье», в смысле платы за службу государеву, находим уже въ древнейших-памятниках нашего законодательства. Так в «Судебнике» Иоанна IV 1550 г. в ст. 24, читаем следующее: «А которые люди,}

иногородцы, учнут бити челом на наместников, или на волостелей, о обидных делах, как те наместники или волостели, едучи на жалованье, или на жалованье живучи, или едучи с жалованья, кого кемъ изобидят и так далее» Отсюда видно, что все то, что наместники и волостели получали за свою службу, называлось «жалованьемъ». Жалованье выдавалось служилому люду не только деньгами, но и хлебом и другими съестными припасами. Такой вид жалованья назывался «хлебным окладомъ». Отсюда и у нас в настоящее время жалованье называется также и «окладомъ». Ныне на службе государственной ни все содержание, получаемое чиновником, есть жалованье в тесном смысле, а жалованье собственно составляет только одна часть содержания, а остальная часть имеетъ совершенно другия наименования, как-то: квартирные и столовия деньги, например, сенатор касс. департамента получает оклад 7000 р., который распределяется так: жалованье—3000, столовых—2000 и квартирныхъ —2000 р.; следовательно, жалованье в собственном значении составляет менее половины всего оклада. Это подразделение оклада на составные части имеет весьма важное значение по отношению к пенсии, назначаемой тому сановнику по выслуге лет: пенсия назначается не по всему окладу, а лишь по соразмерности суммы, получаемого чистого жалованья. Закон требует, чтобы жалованье служащим было выдаваемо регулярно, без всякой задержки и за нарушение этого требования установлено наказание, изложенное в ст. 399 улож. о наказ. в следующем виде: «начальник, который задерживает, без всякой законной причины, следующее его подчиненному жалованье, подвергается за это денежному, в пользу этого подчиненного, взысканию вдвое против сумм неправильно им задержанной». Вычет из жалованья есть 7 степень особыхъ наказаний за преступления и проступки по службе [улож. о наказ. ст.

65] и 4 степень наказания по взысканиям дисциплинарным (учр. суд. уст. ст. 262). Вычет из жалованья производится задержанием в казне следующого виновному жалованья, во всяком случае, однакож, не более одной третьи его годового оклада (удож. ет. 69).