> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Рабочая печать

Рабочая печать

Рабочая печать. Ооциал - демократическая партия, играющая в шведском рабочем движении доминирующую роль, располагает большим количеством печатных органов. Центральным органом с.-д. партии является ежедневная газета,Social-Deinokraten“ и ежемесячник,Ny Tid“. На страницах этих органов освещаются как проблемы общей политики, так и вопросы профдвижения, кооперации и так далее Бо всех более или меное значительных насоленных пунктах издаются с.-д. газеты. Общее направление с.-д. печати умеренно-реформистское, так как шведская социал-демократия стоит на правом фланге II Интернационала. Коммунистическая партия обладает ежедневной газетой „Ny Dag“, ежемесячным журналом и провинциальной газетой „Norrskensftam-man“. Отколовшаяся осенью 1929 г. от секции Коминтерна оппортунистическая .компартия“, во главо которой стоят Чильбум, Самуэльсон и Флюг, имеет свой центр, орган „Folkcts Dagblad Politlken“. Шводское объединонно профсоюзов издает свой ежонедольный журнал,lackfdreningsrOrelsen“. Почти все союзы имеют свои еженедельные и ожомесячные органы, пз которых наиболее крупными являются газета железнодорожников „Slgnalen“ и металлистов „Metallarbetaren“. Синдикалисты имеют свою ежодновиую газету „АгЬе-taren“ и ожомосячный ясурнал. Отколовшаяся гетеборгская синцикал. группа издает газету „Arbetar-Kurlren“.

4. Стачечная и классовая борьба. Первая крупная забастовка в Швоции произошла на лесопильных заводах в Сундсвальском округе в 1879 г- Она возникла стихийно, в розультато протеста рабочих против понижения зар. платы, велась без какого-либо руководства со стороны профессиональных организаций и охватила 7.0С0 рабочих. G сознательным и организованным стачечным движением мы встречаемся лишь с момента возникновения общенациональных рабочих организаций. В 1902 г. была объявлена с.-д. партией и профсоюзами всеобщая политическая забастовка под лозунгом требования всеобщего избирательного права. В пой приняло участие огромное (для Швеции) число рабочих—120.С00 человек. Забастовка повела к победе рабочих—в парламент был внесен законопроект об избирательной реформе на осново всеобщего и пропорционального избирательного права. В 1905 г. Шведское объединение профсоюзов опять одержало над предпринимателями серьезную победу: после продолжительной борьбы с заводчиками профсоюзу металлистов удалось добиться значительного повышения sap. платы. Стачечные движения первых лет XX века повели к тому, что самый характер классовой борьбы в Швоцпи изменился. Вместо разрозненных столкновений с единичными предпринимателями стали происходить крупные конфликты, охватывающие цолые отрасли промышленности. Одновременно с развитием рабочего движения начали возникать и быстро расти союзы предпринимателей, вскоре объединившиеся! в общенациональном масштабе. И когда в 1908 году разразился экономический кризис, предпринимательские организации перешли в наступление по всему фронту. В 1908 г. возникло огромное количество мелких конфликтов, вызванных стремлением предпринимателей понизить зар. плату и ухудшить условия труда. В 1909 г. произошел локаут, перешедший во всеобщую забастовку таких размеров, каких вся Скандинавия еще не видывала. Столкновение началось 6 июля 1909 г. с локаута на фабриках целлулозы из-за понижения зар. платы; вскоре произошел еще целый ряд мелких локаутов. Воспользовавшись этим, Шведский союз предпринимателей объявил локаут в целом ряде отраслей промышленности, охвативший в общей сложности около 80 тыс. человек В отвот на это Шведское объединение профсоюзов провозгласило 4 августа всеобщую забастовку, в которой приняло участие 300.000 человек, то есть подавляющее большинство шведских рабочих Всяпромышленность и транспорт были парализованы. Всеобщая забастовка в своих первоначальных размерах тянулась в течоние месяца. Ват ом Шведскому объединению профсоюзов пришлось отступить. С сентября рабочие стали постепенно возвращаться на фабрики и заводы. Всему рабочему классу Швеции было нанесено тягчайшее поражение. Всеобщая забастовка в Швеции нашла отклик среди рабочих Европы и Америки. Всюду производились сборы, устраивались митинги сочувствия. После неудачи забастовки в Швеции начался быстрый отлив членов из профсоюзов, численность которых вточоние 1 ’/я лет сократилась вдвоо. Шведское рабочее движение до 1914— 1916 г.г. не могло оправиться от нанесенного ему поражения и находилось в состоянии депрессии.

В первое время после начала мировой войны в нейтральной Швеции разразился глубокий кризис, в особенности в тох отраслях промышленности, которые зависели от привозного сырья. Но мало-по-малу Швеция стала играть роль поставщика всевозможных товаров для воюющих стран, главным образом для Германии. На шведские заводы и фабрики посыпались заказы. Оживление в промышленности повело к оживлению рабочего движения. Этому способствовал и рост дороговпзпы. В 1916 г. в шведской промышленности произошло уже 1.214 конфликтов, главным образом стачек наступательного характера. В 1917 г. число конфликтов ещо болое значительно.

Наивысшего расцвета шведская промышленность и то; говля достигли в 1918—1919 гг. Вместо с том рост цен на все товары шел во все увеличивающейся прогрессии. Это вызывало все усиливающееся стремление рабочих повысить свою зар. плату в соответствии с ростом дороговизны. В 1918 г. произошло 2.878 конфликтов, поведших в 912 случаях к прекращению работы, в 1919 году число конфликтов дошло до 3.419. Значительное число конфликтов в конце 1919 и начало 1920 г. было вызвано тем, что рабочие, добившись введения в законодательном порядке 8-час. рабочего дня, должны еще были путем упорной борьбы с предпринимателями проводить повыщение зар. платы, которое компенсировало бы сокращоние рабочего времени.

С конца 1920 г. в Швеции наступил обший промышленный кризис, явившийся отражением мирового послевоенного кризиса. И с этого временив Швоции тчалось наступлоние предпринимателей на заработную плату и условия труда рабочих. Вместо с тем с начала 1021 г. стала угрожающе расти безработица. Между том как количество безработных членов союзов еще в сонтябро 1020 г. составляло всего лишь 2°/о общего числа организованных рабочих, в порвыо месяцы 1922 г. количество безработных членов союзов дошло почти до 40/о, составив в феврале этого года неслыханную для Швеции цифру в 103.000 человек. Депрессия па рынке требовала сокращения издержек производства, и предприниматели усилили давление на заработную плату. Со всех сторон стали поступать сообщения об отказе предпринимателей от колдоговоров и о требованиях с их стороны понизнтьзар. плату на20—30<,/о. Это вызывало отпор со стороны рабочих. По характер конфликтов изменился—рабочий класс по всей линии нерошел от наступления 1916—1920 г.г. к обороне. Из 8.099 конфликтов из-за заработной платы в 1922 году, в которые было вовлечено 301.960 рабочих, 2.238 конфликтов с 290.370 рабочими возникло в результате натиска предпринимателей на зар. плату. Последствия этих конфликтов свелись, однако, к тому, что ставки заработной платы были понижены лишь у 128.822 организованных рабочих, в среднем на 21 крону 24 эро в поделю.

Отступление рабочого класса достигло крайних пределов в 1923 г., который ознаменовался крупным локаутом. Локаут начался в феврале я был вызван требованием металло-заводчи-ков о понилсопиизар.платы. В открытую борьбу было вовлочоно 05-000 локаутированных рабочих металлургических и лесопильных заводов и бумажно-цол-лулозных фабрик, 20.000 бастующих рабочих лесопильных заводов и 5-000 рабочих на некоторых механических заводах. Борьба продолжалась свыше 2 месяцев и закончилась в общем в ничью. Еще более крупное классовое столкновение произошло в 1925 году Эдось мы уже видим, что отступление рабочих приостановилось, и в некоторых отраслях промышленности они, хотя и робко, стали переходить в иаступлонио. Конфликт был вызван требованием рабочих фарфоровых и стекольных заводов о повышении зар. платы и об улучшении условий труда. 1> отвот на это предприниматели объявили локаут в ряде отраслей промышленности, охвативший в общей сложности около

130.000 рабочих и закончившийся через

11 диой компромиссом—незначительным повышенном зар. платы в одних отраслях индустрии и столь же незначительным пониженном ее в других

После двух лот сравнительного затишья классовая борьба в Швеции опять обострилась в 1928 г. В этом году произошел крупный конфликт на фабриках целлулозы и бумажной массы и стачка горняков на железиых рудниках северной и сродней Швоции. Горнорабочие бастовали в течение 8 месяцев и, в концо-концов, отчасти благодаря донежной поддержке со стороны союза горнорабочих СССР, с которым шведский союз заключил соглашение о взаимной помощи при конфликтах, добились повышения заработной платы. Крупноо выступление политического характера произошло 22 апреля 1928 г., когда Шведским объединением профсоюзов была объявлена полу-дневная всеобщая забастовка протеста против законопроекта об обязательном арбитраже. В забастовке и демонстрациях приняло участие около 250.000 рабочих, ио это но подействовало па правительство и парламент, и законопроект через носколысо дней получил силу закона.

В 1929 г. крупных столкновений но было. Были частичные забастовки автобусных шофферов, с.-х. рабочих и до-роленых рабочих. В феврале 1930 г. произошла стихийная забастовка в Стокгольме.

Характерным обстоятельством в рабочем движении Швеции последних лот является обострение противоречий между правым реформистским и левым революционным крылом его. Среди руководителей шведских реформистских союзов все более усиливается точонно в пользу болое тосного сотрудничества с предпринимателями. 30 ноября 1928 г. представители Шведского объедипоння профсоюзов приняли участие в конференции с организациями шведских предпринимателей, созванной по инициативе консервативного кабинета адмирала Линдмана. На этой конференции были установлены основы мирного классового сотрудничества, высказана жолательпость заключения долгосрочных колдоговоров и так далее В ответ на это революционная оппозиция в шведских профсоюзах созвала 25—27 января 1929 г- свою „конферопцчю единства11, на которой было продставлоно несколько десятков тысяч рабочих и которая провозгласила своим лозунгом непримиримую классовую борьбу. Реформистские руководители профсоюзов ведут все болое и болое розкую кампаншо против коммунистов в профессиональных организациях.

Обострение противоречий между правым и левым крылом рабочего движения повело осенью 1929 г. к расколу в Шведской компартии. Правые, оппортунистические эломенты порвали сКом-интерном, и в настоящее время в Ш. существует две компартии: секция Коминтерна и отдольйо существующая Шведская коммунист, партия11.

5- Рабочее законодательство и социальное страхование. Главнейшим законодательным актом по охранетрудаявляется закон 29 июня 1912 г. Воспрещение Ночного труда женщин проведено в Швеции в 1909 году В 1919 г. был принят временный закон о 8-часовом рабочем дне, действие которого было несколько раз продлено. В последний раз закон пересматривался 24 июня 1920 г. и был продлен до 1930 г. Им устанавливается 48-часовая рабочая недоля и запрещаются сверхурочные работы в течонио более чем 50 часов в месяц или 200 часов в год. По специальному разрешению правительства в исключительных случаях можно увеличивать количество сверхурочных часов еще до 150 часов в году. Кроме того, в Швеции существует особый закон о воспрещении ночной и воскресной работы в пекарнях и кондитерских. Наблюдение за выполнением всех этих законов воз-ложепо на фабричную инспекцию (yrkes-Inspcktlonen), подчиненную министерству социального управления (К. Socials-tyrelsen).

В области социального страхования в настоящее время действует закон 1916 г. об обязательности для предпринимателей страховать своих рабочих от несчастных случаев.

Страхование па случай болезни является в Швеции добровольным. Оно находится в руках обществ, которых в 1925 Г- насчитывалось 1.255 с числом членов в 802.000. Общества эти субсидируются правительством. Ими выдаются пособия при болезни и родах.

Законом 30 июня 1913 г. введено обязательное страхование на случай инвалидности и старости, являющееся комбинацией социального страхования и обеспечения. Пенсии выдаются инвалидам и лицам старше 67 лет.

Швеции существует закон о пособиях бедным, проведенный в 1918 году Имеются такжо правительственные комиссии по безработице, на обязанности которых ложит направленно безработных на общественные работы. Но страхование от безработицы является в

Швеции, как было уже отмочено, исключительно частным делом и находится всецоло в руках профсоюзов.

Я. Сегалл.

XI. Современное положение пролетариата в Чехословакии (ср.

X1.V1IK 425/44, 499/527, а также 349/59, 393/425). 1. Экономическое положение чехословацкого пролетариата послевойны сложилось в тесной связи с ходом развития всех экономических и политических условий в Чехословакии. В развитии чехословацкого пролетариата можно различить 3 периода, согласно тром пориодам экономического и поли-тич. развития страпы. В первый период—от возникновения Чехословакии и до поражения рабочего революционного движения в 1920 г.—под влиянием русской революции и вследствие острого кризиса капитализма, к концу войны наступает сильный подъом рабочего движония. Все социалистические партии получают при разных выборах столько голосов, что весь почти пролетариат и значительная часть остального трудящегося населения оказываются стоящими за ними. Профессиональные организации рабочих растут с головокружительной быстротой: например, главный центр чешских соц.-домокр. профсоюзов в 1920 году насчитывал 856.000 членов. Буржуазия, боясь социальной роволюцин, шла на всо уступки. Работодатели без борьбы соглашаются на поминальное увеличение заработной платы. Парламент принимает единодушно ряд социально-политических реформ, которыо предлагаются под давлением рабочих масс. Реформы этого периода можно разделить на две группы: 1) на действительные реформы, которыо означали хотя бы времонный успех рабочих, гл. обр. закон о 8-час. рабочем дне, закон о введении государственной помощи безработным, об улучшении страхования от несчастных случаев и болезни, и 2) „реформы“, целью которых было только возбудить у рабочих представление, что будто бы начинается „мирный11 переход к социализму; сюда относятся, прежде всего, законы о заводских советах и об участии в прибылях в горной промышленности, что выставлялось перед рабочими как первый шаг к социализации горной промышленности и затем всой промышленности вообще. Однако, улучшение материального положения пролетариата было в значительной моро мнимое; повышение зар. платы было только номинальное и торяло значение из-забыстрого обесценения валюты; кромо того, рабочие терпели большую безработицу вследствие внезапной демобилизации (в 1919 году число безработных колебалось между 200.000 и 300.000), в то ж о время еще держалась жестокая нужда в продовольствии, которую только частично преодолело принудительное государственное хозяйство; невыносимо тяжолыо жилищные условия рабочих были, в некоторой степени, облегчены введением защиты квартиронанимателей. В следующий пориод, когда у власти находилась буржуазно-социалистическая коалиция (1921—1925), начинается поворот назад, так как поражение революционного рабочего движения дало повод буржуазии начать наступление против рабочего класса. Хотя еще некоторое время заработная плата номинально и повышались, все лее в серодино 1922 г., поело проигранной большой забастовки металлистов и безуспешной однодневной всеобщей забастовки всех чехословацких рабочих, работодатели стали стромитольноо уменьшать зар. плату, так что в течение одного года размеры ставок были ионижоны, нриблизительно, на 30—40%. Реформисты, которые руководили профессиональным движением (революционное профессиональное движение возникло только в 1922 году), но противодействовали достаточно сильно этому натиску буржуазии, давая себя уговорить, что необходимо уменьшить производственные расходы в интересах экспорта. Одновременно буржуазия прекращает принудительное государственное хозяйство в снабжении съестными припасами и, с другой стороны, проводит дефляционную политику, чем ей удается избежать катастрофического положения валюты, какое было тогда в соседней Германии и Австрии (в 1919—1923 г.г. курс чешской кроны значительно колебался, однако несравнимо меньше, чом курс пемоцкой марки или австрийской кроны: 1 долл, котировался в среднем за год на пражской бирже в 1919 году в 27чешек, крон, в 1920г.—70,4, в 1921 Г.—81,4, в 1922 г.-44,5 в 1923 Г.— 34,3, и с того времени курс держится около 33,8 в (Нью-Йорке курс 100 ч. кр. с 1923 г. до настоящего времепи почти неизменно равнялся 2,90 долл.).

В связи с дефляционной политикой в 1922—23 г.г.господствует черезвычайно острый кризис сбыта, который приводит к огромной безработице во второй половиио 1922 г. и весь 1923 г. (число безработных в январе 1923 г. достигает своей кульминационной точки, когдапо официальной статистико было

411.000 безработных). Что касается социального законодательства, то можно заметить явное замедление в сравнении с быстрым развитием первого периода. Социал-реформисты стараются теперь при помощи буржуазно-социалистической коалиции проводить свою программу „постепенных реформ“, но только так, чтобы это не повредило продуктивности промышленности. Главным результатом этого периода в данной области является закон о социальном страховании, принятый парламентом поело долгих переговоров в 1924 г.; хотя этот закон и не удовлетворял даже довоенных требований рабочих, все же реформисты должны были вознаградить за ного буржуазию рядом важных уступок в области экономической и финансовой политики. (Коммунисты в виде протеста против такого компромисса голосовали против принятия этого закона). В третьем периоде—периоде чисто буржуазной коалиции (с 1926 г.)—буржуазия переходит от простого уменьшения зар. платы к систематическому понижению жизненного уровня рабочих путем рационализации, сверхурочной работы и интенсификации труда рабочих. Заработная плата в общем номинально остается на одинаковом уровно, но ев покупательная сила понижается аграрными пошлинами, введенными в 1926 г., и существенным повышением налогового обложения. На пражской бирже цепа 1 центнера ржи была: в январе

1926 г.—137 чешек, крон, в янв. 1927 г.— 209 ч. кр.. в яив. 1928 г.—232 ч. кр, т.-о. на 69°/о больше, чем в 1926 году Цена чешской пшоницы на той же бнржо была: в япв. 1926 г.—197 ч. кр., в январю

1927 Г.—286 ч. кр., в янв. 1928 г.—225 ч. кр., следовательно на 14% болыио, чем в 1926 году Кило белого хлеба стоило: в янв. 1926 г.—2,60 ч. кр., в янв. 1927 г.— 3,30, в янв. 1928 г.—3,60, т.-о, на 887. больше, чом в янв. 1926 г. В области социального законодательства буржуазия начинает отнимать у рабочих сделапные это поело войны уступки, далее и те компромиссные уступки, относитольпо которых она сговорилась с еоциал-роформистами во втором периоде. Особенно политически важной является новелла 1928 г., существенным образом ухудшающая закон 1924 г. о социальном страховании. Кроме того, постепенно ликвидируется защита квартиройапиматолей, что опять означает существенное понижение условий жизни рабочих. Рабочее движение, которое перед этим периодом находилось в известном застое, вследствие черезвычайно заостряющихся классовых противоречий, начинает оживать, что проявляется целым рядом боев из-за повышения зар. платы и особенно большим числом отдельных стихийных стачек, направленных, гл. обр., против рационализаторских мероприятий. В этот период реформисты переходят открыто к политике соглашения с буржуазией; они всемерно противодействуют стачечному движению; во время забастовок они становятся открыто против бастующих рабочих и при ведении переговоров с работодателями вместо повышения зар. платы они обыкновенно удовлетворяются временной прибавкой на дороговизну. Все больше и больше в этот период руководство стачками переходит к революционным профессиональным организациям, объединенным в „Межнациональном общопрофеесиональном союзе“. Но так как революц. профсоюзы возникли путем откалываппл от социал-реформистских профессион. организаций, они все еще очень сильно проникнуты реформистскими традициями. Это и прнволо в конце 1928 г. и начале 1929 г. к борьбе внутри красных профсоюзов можду революционным крылом и крылом „ликвидаторов“, стремящихся привести революционное движение обратно к реформизму.

2. Чрезвычайно трудно освотпть экономическое положение пролетариата Чехословакии цифровыми данными, так как чехословацкая социальная статистика очень неудовлетворительна. Нот общей статистики зараб. платы. Серьезные недочеты представляет статистика безработицы. Только индексы оптовых и розничных цен, так жо, как и индексы прожиточного минимума семьи рабочего и государств, служащего, публикуемые ежемесячно Статистическим управлением, являются сравнительно паиболео полными данными в области социальной статистики.

Некоторое представление об изменении ставок заработной платы после войны молено получить по статистике страхования от несчастных случаов, которая, конечно, ничего но говорит о действительном размере зар. платы, ибо в эту статистику входит только тот годовой заработок, который засчитывается для страхования, слодов. только до определенной максимальной границы. Статистика Института по страхованию несчастных случаев в

Прого дает следующую картину развития номЙнальных окладов после войны в сравнении с 1914 г. (пужно добавить, что в Чехии относительно самая высокая зар. плата в целом государстве):

Средняя заработная плата вдень (согласно статистике зар. платы Института по страхованию от несчастных случаев в Праге).

Г оды	К. ч. )	Проценты к 1014 г.
1014	8,10	100
1018	0,48	201
1010	11,0	805
1020	10,42	000
1021	81,97	1.002
1022	82,24 27,70	1.011
	82,24 27,70
1028	808
1024	26,00	840

Об абсолютных размерах заработной платы дает некоторое представление статистика больничного страхования, издав. Центр, институтом по соц. страхованию. Лица, застрахованные на случай болезни, на 30 июля 1928 г. долились но высоте зар. платы на 10 классов со след, численностью каждого класса:

Класс по размеру [зар. плоты	Дневной заработок, Кч.	Числоховая sr fit ия Н со	вастраиных »к“ ав&1 С К о к « « «1 Ю Н ГО СО
I..	ДО с	108	7.9
II..	0—10	201	10,5
III..	10-14	800	15,7
IV..	14-18	410	16,5
V..	18-22	310	12.4
VI..	22-25,50	221	8,0
VII..	! 25,50-28,50	146	5,0
ЯП..	28,50-31,50	126	5,0
IX..	31,50-34,50	104	4,2
X..	84,50 и более	823	13,0
Всего. .	-	2.489	100,0

Из этой таблички видно, что плату 18 Кч. в день и более низкую имеет

1.259.000 человек, то есть 50,6’/„ застрахованных рабочих и служащих. В пяти низших классах сосредоточено почти 7. (637.) всех застрахованных.

Кроме приведенных данных, имеются только официальные данные о зар.

«) 100 чешскт крон (Кч.)=.2.9в ам. долл.; 1 рубль зол.=17 Кч.

плате горняков и работа д-ра Ройфа «О развитии зараб. платы поело войны в 11раго“. Д-р Рейф изучил за 1919—1928 г.г. ставки зар. платы рабочих 32 отраслей промышленности и ремесла в Праге по коллективным договорам, обнимающим в сложности

85.000 рабочих. Для сравнения он приводит даиные 1914 г. Главными в исследовании являются следующие группы пражских рабочих: рабочие машиностроительного завода (207„), рабочие строительные (1470), швейники (107.) и приказчики в магазинах (8%). Па основании этих ставок по сравнению их с индексом прожиточных расходов рабочей семьи, состоящей из 5 членов, высчитанный индекс реальной зар. платы показывает, по д-ру Рейфу, что в 1928 г. в Праге средняя заработная плата была на 16/, больше, чем в 1914 году Но при этом надо принять во внимание, что в Праге, конечно, самые выгодные условия оплаты труда ерпвнительно со всем государством.


Годы	Средние недельные ставки зар. платы, Кч.	Индекс номинальной зар. платы	Индекс прожит. расходов раб. семьи из 5 чед.	53 35 с о. и SS эе К х
1914..	23,73	100	100	100
1919..	98,10	413	—	—
1920 ..	105,06	098	—	—
1921..	205,1(1	805	—	—
1922 ..	21»,28	899	—	—
192»..	187,08	788	095	113
1924..	188,85	790	097	114
1925 ..	191,86	896	725	111
1920 ..	194,00	818	715	114
1927..	194,80	821	745	110
1928 ..	204,84	803	745	ПО

Официальная статистика зар. платы горняков даот следующую картину:

1010

10-20

1021

1022

192»

1024

1025 1920 1027

Км. iR,se ВО,27 50,08 52,17 88, на 30, О» «0,15 88,48 38,23

Сравнивая эти даппыо с ценами пшеницы на пражской товарной бирже, Л. Фрейнд приходит к следующему выводу относительно развития покупательной силы зар. платы горняков в отношении с довоенным временем. Рели принять покупательную силу зар. платы горняков между 1912—13 г. за 100, то тогда покупательная сила

зар. платы горняков		составит:
В 1919 г.. .			В 1924 г.. . .
„ 1920,. .
„ 1921. . .			„ 1920
„ 1922. . .			1927
1923. . .	. . 137,5

Согласно этому, реальная зар. плата горняков оказывается в 1927 г. на 24/» ниже, чом перед войной. Как было уже сказано, все эти данные являются весьма мало обоснованными, так как отсутствует точная статистика зар; платы. Одцако, смело можно утверждать, что уровень зар. платы в Чехословакии относительно низкий, если принять во внимание сравнительно высокую ступень развития промышленности. Согласно данным Бюро труда при Лиге наций, реальная зар. плата в Прого на 1 янв. 1929 г. составляла всего 5370 реальной зар. платы в Лондоно и стояла значительно ннжо, чем в Осло, Стокгольме и Амстердаме, ниже такжо, чом и Берлине (где она равнялась 087о лондонской реальи.зар. платы), несколько ниже сравнительно с Брюсселем и Парижем и только немногим выше, чом в Боне (для которой она исчислена в 517, лондонской).

О развитии безработицы в Чехословакии дает представление следующая табличка (следует замотать, чтосапр. 1925 г., в связи с введенном Гонтской системы помощи безработным,известно только число лиц, которые безрезультатно просили работы в посреднических конторах. Это число, по крайней море, на треть меньше действительного числа безработных, так как не все безработные обращались в посреднические конторы). _

Годы

1921

1922

Месяц )

{

О 3

о £

о.

§ S S

X ГО атысячи

январь. .	90	71	57
Июль. . .	96	77	40
январь. .	из	81	54
Июль. . .	104	07	55

Ч Данные к концу месяца.

Годы	Месяц )	А «8 о Е 5° S « У о.	Число получивших работу	Число получавших пособие
Годы	Месяц )
В т	ы с я ч	а х
10211.	январь. .	441	3>1	278
	Июль. . .	217	109	ЦН
	январь. .	10В	109	77
	Июль. . .	79	03	20
(	январь. .	83	71	9
1925 {	Апрель. .	—я)	48	4
1	Июль. . .	—щ	42	7
10-28 \|	январь. .	—	02	23
	Июль. . .	—и	72	40
1027. . t 1	январь. .		83	аз
	Июль. . .	—_	40	12
	январь. .	—в	57	20
	Июль. . .	—	32	14
1929. .. .	январь. .	—	53	32
			—и

Движение розничных цен на продукты питапия и прожиточных расходов сомьи рабочего, состоящей из 5 членов, по данным Центрального ста-тистич. управления Чехословакии, представляются в след, виде:

Годы		Индекс розничных цен продуктов питания		Индекс прожиточных расходов семьи рабочего 8)		® Издержки на питание семьи по отношению ко \| всем расходам
		Индекс розничных цен продуктов питания
	по номинальным ценам		высчитано в золоте
Июль 1914 г			=100
1921		1.550
1022		1.288		—	—		—
1923		918		695 4 )	100,2)		62,084)
1924		850		697	100,1		63,93
1925		894		725	105,5		04,50
1929		868		715	104,3		03,32
1927		922		745	108,9		64,02
Янв. 1928		913		741	—		--
Июль 1928		043		753	—		—
Янв. 1929		000		745	—		—«
Март 1929		913		754	—		—
					«л

3. Рабочие организации. Р. к. вошел в новообразованное Чехословацкое государство в состоянии черезвычайно раздробленном как политически, так и профессионально. Он был распылен но целому ряду профессиональных организаций различных направлений,

1 Дачные к концу месяца. 1 ’4

) чег данных, потому что порастали вести статистику.

У Индексы за 1921—1927 гг. в среднем за гоя.

J В среднем эд 7 месяцев (июль—декабрь) 1923 г.

соответствовавших многообразию политических партий. При основании Чехословакии существовали, как и в Австро-Вонгрии, профессиональные организации следующего направления (приводим также названия соответствующих центров):

чешских социал-демократов („Чехо-слов. професс. объединение11, „Odbo-rovd Sdruzeni Ceskoslovenskt:“); немецких социал-демократов („Немецкое профес-сион. объединение11, „Deutscher Gewerk-schaftsbund“); чешских национал-социалистов („Чехослов. рабочая община“, „Ceskoslovenskd Obcc Delnickd“); немецких национал-социалистов (.,Объединение немецких профсоюзов11, „Reichsver-einigung der deutschen Gswcrkschaften“); чешских клерикалов („Профессией. комиссия чехослов. христианских социалистов“, „Risskd vseodborova komise krest.’ socialniho delnictva csl.“); немецких клерикалов („Объединение христ. профсоюзов“, „Verband d. christlicheti Gewerk-schaften“).

Go времени существования республики к этим направлениям прибавились и другие. Раньше всего, под влиянием раскола в социал-демократии, который повод к образованию коммунистической партии, наступил раскол и в соц.-демократ, професснон. движении. На черезвычайном съезде .Чехословацкого профоссион. объединения“ в янв. 1922 г. вспыхнула борьба между революционным и реформистским направлениями, при чом за Амстердамский интернационал голосовали делегаты, представительствовавшие 838.000 членов, а за присоединение к Красному интернационалу профсоюзов—представители 222.000 членов. Получивши большинство на съезде, реформисты приступили к исключению революционного крыла, которое сконцентрировалось около сою за химиков и которое на черезвычайном профессион. съезде в окт. 1922 г. образовало новую центральную профессион. организацию, присоедини ющуюся к принципам Красного проф-интерна, под назв. „Межнациональный общопрофоссион. союз“ („Mezindrodni Vseodborovy Svaz), „Чехословацкое профсоюзное объодннонио“, поело того, когда из него выступили приверженцы Профинторна, стало члоном Амстердамского профсоюзного интернационала, а так как ого членом в то жо вромя состояло „Немецкое профсоюзное объединение“ („Deutscher Gewerkschafts-bund), центральная профсоюзная организация немецких соц.-домократов Чо-хословакин, то Амстердамский ингорнационал потребовал, чтобы обо организации объединились. Однако, непреодолимым препятствием в этому был национальный оппортунизм как чешских, так и немецких соц.-домократов. Так что после новых усилий Амстердамского интернационала и после долгих переговоров, 1 япв. 1927 г. достигли только того, что „Немецкое профсоюзное объединение“ в целом вступило формально в „Чехословацкое проф. объединение“, причем, однако, чешские и немецкие организации и союзы остались отделенными, а их управления остались без изменения. Так. обр., с Ц»27 г. формально в Чехословакии существует общая центральная профсоюзная организация соц.-демократов, на деле лее имеются две центральных организации: чешская и немецкая, как было и раньше.

Дальнейшие измонения в профессиональном двилсенип в Чехословакии внесли стремления некоторых буржуазных партий добиваться прямого влияния на рабочих путем образования профессиональных организаций, полностью зависимых от работодателей. Организациями такого рода являются: „Национальное объединение профсоюзов“ („Ndrodnf Sdruzdnf odborovych organi-saci“), созданное в 1921 году капиталистической партией национал.-демократов, затем „Республиканская центральная организация служащих“ („Republikdnskd tistredl zamdstnaneckd“), образов, в 1926 году чехословацкой аграрной партией. Кроме того, собственную профессиональную организацию образовала словацкая клерикальная партия—„Объединение словацких профсоюзов“ („Sdruzdni slovenskych odborovych orgnnisacf“). Существует еще несколько не политических профсоюзов, которые состоят, гл. обр., пз интеллигенции и чиновников.

Структура профессиональных организаций в Чехословакии в основе такая жо, какую создало довоенное дол-голотнео развитие. Профосеиопальыыо объединения сосредотачивают в собо целый ряд больших и малых союзов по профессиям, кроме того большое число отдельных профессиональных обществ. Самое большое профессиональное объединение чешских соц.-домократов еще теперь, когда процесс концентрации проф. организаций уже далеко ушол вперед, состоит из 64 отдельных профессионал. объединений. Единственным исключенном между чехословацкими ирофь организациями является „Межнациональный общопрофесси-ональный союз“, центр красных профорганизаций, который с самого начала был организован строго централистически. Союз состоит из 13 секций (керамиков, горняков, металлистов, кожевников, химиков, прислуги, швойников, стекольщиков, государств, и обществ, служащих, строителей, текстильщиков, сельско-хоз. рабочих и железнодорожников). Руководство II хозяйство этих секций сосредоточено в М. О. С. Кроме того, в более независимом отношении к М. О. С. находятся 3 самостоятельных красных союза (швейцаров, деревообделочников, торговых и транспортных рабочих). Затем, М. О. С. является единственной организацией в Чохословакии, которая принимает в члены всех рабочих без различия национальности (в конце 1927 г. из 180.000 членов М. О. С. было 72% чехов и словаков, 22% Немцов, 4% венгров и 1 % поляков). Проф-интерн повторно требовал постановлениями своих съездов, особенно IV съезда 1928 г., чтобы М.О.С. реорганизовалось в центр автономных промышленных союзов, образованных по производственному принципу. Централистически настроенные руководители М.О.С., в которых еще слишком сильна соц.-демокр. традиция, сопротивлялись плану реорганизации, в результате чего в начало 1929 г. возник конфликт между большинством членов М. О. С., поддерживающих решение Ирофинтерна, и между большинством президиума М. О. С. Конфликт окончился тем, что большинство членов приступило (на конгрессе 4—5 мая 1929 г.) к основанию промышленных союзов, согласно принципам Профнптериа, с новым центром, называется „Центр красных профсоюзов в Чехословакии“; у централистических руководителей осталось в руках только имущество и аппарат М. О. С.

11а следующей странице приводится таблица состава профессиональных организаций различных направлений в 1927 г., причем для наиболее значительных профессиональных центров даются параллельные сведения за 1913 г. и некоторые послевоенные годы, помимо 1927 г.

Чехословакие насчитывала, согласно пореп. 1921 г., 13.М8.000 жнт., из них

7.865.000 было старше 21 г. и 3.913.000 занимающихся наемным трудом. Так. обр., в 1927 г. профессионально организованные составляли 21,4% лиц старше 21 г. и 43,0% занятых наомным трудом.

Число профсоюзных газет, в кон-цо 1927 г. было 348 с тиражом 1.673.000 экз. (из этого М. О. С. издавал 20 гавот с тиражом в 194.000 экз.).

Число член о и професс. организаций, и тысячах (на 31 декабря данного года).

% чле-

1013

1918

1920

1922

1925

1927

нов и 1927 г.

ВСЕГО профессионально-организованных.. .

514

372

1.818

1.712

1.708

1.681

100

Межнац. общепрофесс. союз (коммун)

—

201

180

10,7

Чехосл. проф. объединение (чехосл. соц.-дем.) .

122

850

405

317

811

20,5

Немецкое профессионал, объединение (нем.

134

нет

391

291

227

200

11,9

Община чешских рабочих (чеш. паи.-сои.).. .

250

287

307

288

17,1

Проф. комиссия христ. социалистов (ч. клери-

кал.)

не гданных

нетданных

113

114

113

0.7

Объединение немецк. профсоюзов (нем. нац.»

сон.)

—

2,8

Объединение христ. профсоюзов (нем. клери-

калы) ..

—

1.4

Объединение словацких профсоюзов (слов, кле-

Рикалы).

—

2,0

Национальное объединение проф» чозов (нац.-

2,0

дем.)