> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Рабочее время подвергалось все годы такому же натиску со стороны предпринимателей

Рабочее время подвергалось все годы такому же натиску со стороны предпринимателей

Рабочее время подвергалось все годы такому же натиску со стороны предпринимателей, как и зарплата. Ратификация Румынией Вашингтонского соглашения о 8-часовом рабочем дне ни к чему румынское правительство и буржуазию не обязывала. Соглашение осталось на бумаге. Множество выборочных обследований, произведенных в различное время министерством труда, инспекторами труда и буржуазными органами печати, показали, что подавляющее большинство рабочих работает, как правило, 10—11 и 12 часов. В таких отраслях промышленности, как горная, текстильная, швейная и др., работа продолжается 12—14 и даже 16 часов. В гостиницах, магазинах, ресторанах, парикмахерских и др. работают не меньше 14—16 часов. Углекопы в Шильтале работают под землей 11 часов, на поверхности — 12—13 часов. Железнодорожники некоторых служб работают, как правило, 14—15 и даже 16 часов. Десятки тысяч рабочих (официанты, шоферы, пекарии многие другие) фактически лишены воскресного отдыха. Удлинение рабочего дня продолжается и до этих пор. В ноябре 1939 г. во всех оборонных предприятиях введено было удлинение рабочего времени на 2 часа (с санкции с.-д. вождей). Усиление капиталистической экс-плоатации сопровождается бешеной интенсификацией труда, гл. обр. в металлургической, электротехнической, нефтяной, текстильной, пищевой и др. отраслях промышленности. В 1933/34 гг. добыча нефти увеличилась на 80%, а количество рабочих уменьшилось на 25% (на 10.000 рабочих). В металлургии выработка на 1 рабочего увеличилась с 1929 г. по 1933 г. больше чем на 80%, в текстильной индустрии — на 87%, в пищевой — на 58%. в химической — чуть ли не на 200% и так далее В результате такой бешеной гонки травматизм, по которому Р. занимает одно из первых мест в капиталистических странах, систематически увеличивается. По явно преуменьшенным реформистским данным, число несчастных случаев в горной и нефтеперегонной промышленности увеличилось с 1925 г. по 1930 г. почти на 50%: с 20,9 в 1925 году до 29,1 в 1930 г. на

1.000 рабочих, причем значительно увеличилось число случаев постоянной потери трудоспособности и число смертных случаев. Из 8.000 несчастных случаев, зарегистрированных за один только 1933 г., почти половина —3.800 — кончилась смертью (данные министерства труда).

Никакой охраны труда рабочих в Р. на деле не существует, хотя правительство не раз торжественно возвещало о введении широкого трудового и социального законодательства. Кодекс о труде (так называемым «Codul Muncii»), изданный в 1923 г., на много ухудшил положение рабочих по сравнению с законом, существовавшим в довоенное время (издан в 1912 году), и вызвал огромное возмущение рабочих. Все позднейшее законодательство (дополнительные новеллы, разъяснения и так далее, изданные в 1924, 1927, 1928 гг. и позже), так же как и организация пресловутых рабочих камер, было не чем иным, как прямым обманом рабочих. Законодательство это никогда на деле не выполнялось. Это вынуждены были не один раз признать официальные представители министерства труда и наиболее реакционная печать. Это видно и по тому, как «применялся.) закон о 8-часовом рабочем дне, об отпусках, о труде женщин и детей, подвергающихся в Р. вопиющей эксплуатации, а также о коллективных договорах, ставших по новелле 1929 г. необязательными, и так далее

Право па стачки, фактически отмененное на всех гос. предприятиях и в гос. учреждениях, заменено обязательным арбитражем (закон от I6/V1II 1920 г.). Большинство же представителей последнего — предприниматели и тщательно подобранные правительственные чиновники.

Социальное страхование, как и все прочее трудовое законодательство в Р., отражает не только черезвычайно тяжелое социально-экономическое положение рабочих, но и их полное политическое бесправие. Даже в том жалком и ничтожном виде, в каком оно существует, оно обратилось — в руках правительства и предпринимателей — в орудие угнетения рабочих. Закон от 8/IV 1933 г. объединяет все ранее изданные законы, в том числе и от 18/V 1932 г., и формально охватывает все виды обеспечения (за исключением обеспечения от безработицы): по болезни, инвалидности, старости, материнству и так далее Страхование является обязательным для всех рабочих и служащих, заработок которых составляет не более

6.000 лей в месяц. При этом существует 5 групп застрахованных: получающие зарплату до 79 лей в день и от 79 до 240 (4 группы). Бюджет соц. страхования, который в 1934/35 гг. равен был 760 млн. лей, составляется из единого членского взноса в размере 5% с зарплаты: 50% вносятся рабочими (путем прямого отчисления от зарплаты) и 50% — предпринимателями. Кроме того предприниматель, если на предприятии занято свыше 10.000 рабочих, должен вносить 1,2% со всей выплачиваемой им суммы зарплаты в фонд страхования от несчастных случаев и 0,5% с той же суммы зарплаты—в фонд страхования от безработицы. Согласно закону от 1933 г., правительство должно вносить 50% всей суммы, вносимой рабочими и предпринимателями. 40% полученных таким образом средств поступают в фонд выплаты пособий по болезни, на роды и на случай смерти, 40% — на выплату пенсий по инвалидности и по старости. Остальные 20% — на административные расходы страхкасс и резервный фонд.

Однако предприниматели уже через год после издания закона фактически прекратили вносить деньги как в фонд страхования от несчастных случаев, так и в фонд страхования от безработицы, требуя законодательной отмены этих взносов. Но и государство в течение ряда лет не производило причитающихся с него взносов и к 1/1 1937 г. задолжало страховым кассам свыше 80 млн. лей.

Согласно закону, застрахованный рабочий имеет право на ежегодный отпускс сохранением зарплаты от 7 дней до 1 месяца, в зависимости от трудового стажа и времени, проработанного на предприятии. Но по настоянию капиталистов — при молчаливом согласии реформистов — в 1937 г. разработан был законопроект, сокращающий время отпуска до 5—15 дней. За время болезни рабочий формально имеет право получить 50% своего среднего заработка. Фактически он редко получает и это, так как получение пособия сопряжено с огромной потерей времени и обставлено множеством трудно преодолимых рогаток.

Еще хуже положение пенсионеров по инвалидности или по старости. Право на полную пенсию имеют лишь те, кто уплатил взносы за полных 24 года (1.209 недель). В случае смерти застрахованного до полной уплаты взносов, семья его может получить единовременное пособие в размере половины причитающейся пенсии, но лишь в том случае, если взносы произведены за полных 200 недель. В противном случае семья ничего не получает. Положение инвалидов труда, получающих мизерное пособие, не на много лучше, да и выплачивается это пособие весьма редко.

В исключительно тяжелом положении находятся сотни тысяч безработных, которым государство не оказывает никакой помощи. Экономический кризис очень скоро стал сопровождаться безработицей. Уже в 1923—1924 и 1925 гг. такие ведущие отрасли промышленности, как металлургия, деревообделочная, пищевая, угольная, частью нефтяная и др., резко сократили свое производство — на 20—30%. За борт выкинуты были десятки тысяч рабочих. По статистическим данным реформистских и революционных профсоюзов, а также буржуазной печати, в 1923—24 гг. насчитывалось около 70.000 безработных. В октябре 1925 г. число безработных возросло до

120.000. В следующем, 1926 г., оно достигло почти 200.000. Из отчета реформистской Конфедерации труда в Бюро груда Лиги наций в 1933 г. видно, что в 1932 г. в Р. насчитывалось 260.000 безработных. В 1934—35 гг. среди одних только промышленных рабочих было 250.000 безработных, а вместе с с.-х. рабочими число безработных дошло до

600.000. В 1937 г. число безработных среди рабочих промышленности и торговли поднялось черезвычайно сильно и, по самым приблизительным подсчетам, равно было 350.000—400.000, а вместе с безработными с.-х. рабочими дошло до 1 миллиона. За последние 3—4 года количество безработных не уменьшается.

Мобилизация 750.000 резервистов, произведенная в ноябре 1939 г., нисколько не облегчила положения. Наряду с этим в Р. имеются и многие десятки тысяч частично безработных — рабочих, работающих в течение ряда лет сокращенную рабочую неделю — от 2 до 4 дней.

3. Борьба рабочего класса. Военный разгром страны, последовавший за вступлением Р. в империалистическую войну в 1916 году и сопровождавшийся огромной экономической разрухой, колоссальной задолженностью, ростом дороговизны и спекуляции, всей своей тяжестью обрушился на рабочие массы. В течение всего 1918 г. (после заключения Бухарестского мира) стихийное экономическое движение рабочих не прекращалось. В конце года стачечная волна, поднявшись с необыкновенной силой, грозила захлестнуть всю страну. К октябрьской забастовке железнодорожников в Молдавии, перекинувшейся в Бухарест и др. города, присоединились рабочие других отраслей промышленности. Мощным стимулом для роста и революционизирования рабочего движения послужили Великая октябрьская социалистическая революция в России в 1917 году и революционные события в Германии, Австрии и Баварии. В декабре 1918 г. в Бухаресте началась забастовка 3.000 типографских рабочих, требовавших повышения зарплаты, установления 8-часового рабочего дня и прочие В ответ на забастовку хозяева объявили локаут. Пролетариат Бухареста на многочисленных митингах и собраниях заявил о своей солидарности с бастующими. Когда мирная демонстрация стачечников вышла на улицы, она была встречена ружейным и пулеметным огнем солдат. В результате расстрела этой мирной демонстрации было несколько десятков убитых, свыше 100 раненых и 200 арестованных. После этой кровавой расправы с рабочими правительство А вереску приступило к беспощадным преследованиям революционных элементов в социалистической партии и профсоюзах. Возглавлявшие выступление бухарестских рабочих реформисты позорно капитулировали и вскоре открыто перекинулись на сторону буржуазии. Декабрьские события 1918 г. послужили водоразделом между революционным и реформистским течениями внутри рабочего движения в Р.