J) Л. Bowley, цит. соч., стр. 70.
J) Приводим и те и др. по работе И. Граната, Классы и массы в Англии“, стр. 94-95,
могла нс поставить в разное положение по отношению к капитализму разные группы рабочих в рассматриваемую эпоху. Одни чувствовали отчетливо, что их положение крепнет и улучшается быстро с прогрессом капитализма, другие, напротив, оказывались в тисках узкасагощей бедности. На самом деле, обследования, произведенные Чарльзом Бусом в Лондоне для 80-х г.г. и Сибомом Раунтри в Иорко для конца 90-х г.г., показали, что „абсолютная бедность“, определенная как состояние, при котором „общая сумма заработков семьи недостаточна для обеспечения ее минимумом необходимого для поддерзкания одной только физической дееспособности“ <), составляет достояние очень значительной части населения промышленных городов. По Бусу, в абсолютной нужде находилось в момент произведенного им обследования 30,7°/0 лондонского населения, а по Раунтри — 43,4°/0 всего рабочего населения и 27,8°/0 общего числа населения г. Иорка“ 2). Аналогичные данные для более позднего периода были получены и по другим городам. И даже Боули вынузкден признать, что „большей частью бедность, обнарузкенная исследованиями,— не преходящая, а постоянная, не случайная, порозкдаемая исключительным иесчастием, а нормальное свойство промышленности данных городов. Не мозкет быть слишком сильных слов для установления факта, что из всех причин, порозкдающих „первичную бедность“, низкая заработная плата — далеко преобладающая3).
Другими словами, внутри Р. к. установилось в эпоху промышленного капитализма несколько градаций по размерам заработной платы, причем весьма значительная группа оказывалась все время и неизменно ниже „линии бедности“, тогда как, напротив, другая группа — высококвалифицированных рабочих — оказывалась в особо благоприятном полозкении и неизмен
1) В. Seebohm Rowntree, „Poverty, a Study of Town Life“, изя. 2, стр. 117.
2) Cp- C. Booth, „Life and Labour of the People in London“, т If, стр. 20, и В. S. Rowntree, цит. соч., стр. 150-151.
Цит. по И. Гранату, упом. соч., стр. 92.
но же стояла значительно выше этой „линии“.
Таково было полозкение в Англии. Оно не было иным и во франции и в Германии. Так, отношение между квалифицир. и неквалифиц. группами в 1914 году было в Англии равно 100 и 66, во франции —100 и 68, в Австрии—100 и 75. В 1897 г., как мы видели, в Англин оно составляло 100 и 62 (ср. заработная плата, XX, прим., а такзке, относительно Бельгии, V, 254/55).
Очевидно, процесс расслоения, дифференциации Р. к. имел место повсюду, где установился капиталистический способ производства. И мы не поймем основной отличительной особенности рабочего движения в эпоху промышленного капитализма, именно — дифференциации его, если не учтем этого расслоения самого Р. к.
Дифференциация рабочего движения в эпоху промышленного капитализма. Процесс отслаивания наиболее обеспеченных групп в рабочем двизкении начинает наблюдаться на почве дифференциации в самом Р. к. уже в 40-е годы.
Устойчивость вошедшего в эпоху своего органического развития капитализма и своеобразие рамок, в которых развиваются капиталист, отношения, вместе с ростом материального благополучия высоко квалифицированной группы рабочих,—обусловливают перенесение центра тяжести рабочего двизкеиия из организаций, которые занимают позиции последовательной, до конца выдерзканиой классовой борьбы, в организации защиты непосредственных, близкайгаих интересов рабочего у станка.
Еще в период чартизма в Англии, наир., мы находим организацию цеховых союзов квалифицированных рабочих. Эти союзы возникают потому, что появляется уже новый тип рабочего. Постепенно, по мере выявления неравномерности в повышении заработной платы и др. условий материального существования рабочих для отдельных прослоек рабочих и по мере роста иузкды капиталист, предприятий в высококвалифицированных рабочих, I могущих работать не только при матине, но, что главнее, настраивать, налаживать эту машину,—вырабатывается тип „механика“, тип человека, столь же отличающегося от „человека при машине“, как этот последний отличается от „человека с инструментом“. Среди высококвалифицированных рабочих, которые пользуются на рынке труда черезвычайно благоприятным для них соотношением спроса - предлозкення и добиваются очень хороших и выгодных условий найма по сравнению с остальной массой, образовываются организации, ставящие своей целью дальнейшее укрепление позиции, уже обеспеченной благоприятным соотношением рынка труда за данной группой рабочих. Эти организации дерзкатся в стороне от чартистского двизкения и дазке отказываются его поддерзкать. Когда Фрост и др. чартисты, пытавшиеся освободить из тюрьмы арестованных возкдей чартистского двизкения, были захвачены с оружием в руках и приговорены к смертной казни, ни один союз не откликнулся на призыв чартистов выступить в защиту арестованных. Это вызвало в „Северной Звезде“ горячую, возмущенную статью Фергюса 0‘Кон-нора, зслеймившего позорное предательство союзов того периода. „Никогда,— писал он в М от 24 авг. 1840 г,—не была проявлена более преступная апатия, чем безразличие профессиональных организаций Великобритании к страданиям этих людей“. И ОКоннор прибавляет, что „если бы половина того, что было сделано для дорчестерских батраков или глэзгов-ских бумагоиряднлыциков, было сделано и для Фроста, Вильямса и Джойса —они давно были бы узке возращены к свободной жизни“.
Первоначально эти экономическ. организации немногочисленны. Их количественная сила точно так зке невелика. Веббы считают, что в период чартизма союзы квалифицированных рабочих едва ли насчитывали больше 100 тысяч членов. Но устойчивость этих оргапизаций так зке значительна, как и устойчивость промышленного капитализма. Организующиеся в Англии в 1850 г., а во франции и в Германии — в 1800 г. экономические объединения,
меняясь на протязкеннп длительного периода времени, видоизменяя свою физиономию, свой характер — остаются неизменно темн зке организациями, дазке по названию, даже по преемственности записей, членских книжек и так далее В настоящее время в Англии не трудно найти рабочего, который является потомственным членом профессионального союза и у которого хранятся членские книзкки но только за свою зкизнь, но и за экиань своего отца, деда и прадеда.
Вот эти-то организации квалифицированных рабочих в эпоху промышленного капитализма оказываются организациями, стоящими целиком и полностью на позициях бурзкуазной политической экономии. Узке в кризис 1837—1842 гг. уроки поражени и воспринимаются близко к сердцу английскими рабочими объединениями в смысле учета опасности стачечной борьбы. Делегаты английского союза формовщиков, например, на своем собрании 26 сент. 1846 г. выступают определенно против тактики стачечной борьбы. „Стачки изобилуют,— говорится в их постановлении,—в некоторых случаях они порозкдают новые стачки Как часто столкновения вовремя предупрезкдались переговорами с предпринимателями! И уж, конечно, но бесчестно объяснить вашему предпринимателю природу и размер ваших требований“. Центральный комитет каменщиков неоднократно предупреждал своих членов в конце сороковых годов об опасности, угрозкающей союзу в результате стачечной борьбы. „Воздерживайтесь от стачек, — говорилось, например, в его циркулярном обращении к массам нарозкдество 1845 г.,—также, как вы держались бы в стороне от хищного зверя, который, как вы знаете, готов позкрать вас Помните, что именно стачка довела вас до ничто-зкества в 1842 г Мы умоляем вас, братья, если вы только березке ге свое благополучие, избегайте, насколько возмозкно, этих бесполезных стачек“. „Дайте нам возмозкность еще год заняться искренне и внимательно организационной работой; и если годичная работа не укрепит наше положение, то займемся этой работой в следующийгод. Ибо именно представление о неорганизованном состоянии рабочих вообще и побуждает предпринимателей-тиранов угнетать их“. Не менее решительно высказывались против стачечной борьбы и рабочие, занятые в производстве хрустального стекла. На протяжении пятилетия — с 1850 по 1855 гг.—руководящий орган объединений этих рабочих непрестанно выступает против стачек. И утверждения журнала, что „стачки были проклятием для тред-юнионов“, выражают настроения всей массы организованных рабочих; в 1845 г., по предложению центрального комитета союза рабочих, занятых в производстве английского стекла, референдум среди членов союза дал единодушное голосование за уничтожение пособий стачечникам!).
Вместе с тем эта волна „антистач-кизма“ сопровождается нарастанием настроений примиренности с капитализмом. Насколько решительно и безоговорочно в тридцатые годы рабочие массы выступали против капитализма, настолько в пятидесятые годы они упорно отклоняют от себя всякую мысль о необходимости уничтожения господства капитала; преобладающими настроениями оказываются настроения примирения с капитализмом. Союзы занимаются вопросом об эмиграции, а не о борьбе с классовым врагом. Они считают, что их ближайшая и непосредственная задача— улучшение условий найма. И эту задачу считают возможным разрешить без опасных и приводящих к страшным потерям революционных выступлений. Их идеология строится целиком и безоговорочно на прочном еще в то время фундаменте буржуазной идеологии. Они настолько но видят расхождения своих интересов с интересами буржуазии, что сразу же после пятидесятых годов прибегают к идеологическому руководству буржуазных ученых и публицистов. Кто им помогает практическим советом в деле ограждения своих публично-правовых привилегийе Ряд буржуазных адвокатов во главе с Фредериком Гаррисоном, известным последователем
Конта. Кто ими приглашается читать лекции и доклады на съездах на темы о сущности профессионального движенияе Проф. Бизли, д-р Ингрем Они настолько во власти буржуазных взглядов на сущность общественных отношений, что им рисуется совершенно естественным вхождение рабочих, избранных ими для участия в работах парламента,— секретаря шотландских горнорабочих Александра Макдональда, Томаса Барта, Генри Броадхер-ста и др.—в состав либеральной партии. Событие, которое десятками лет позднее вызвало бурю в социалистическом движении всего мира,— вступление депутата-социалиста Мильера-на в состав буржуазного министерства Вальдек Руссо,—проходит здесь незамеченным. Когда Генри, Броадхерст получает незначительный пост в министерстве,— рабочая масса гордится этим; это отмечается как достижение. И один за другим секретари союзов поступают на службу к буржуазии, занимают чиновничьи посты в различных министерствах, нисколько но порождая недовольства среди массы.
Своей идеологии профессиональное движение не вырабатываот. Своих идеологов оно не выдвигает. Но не потому, что нет для этого сил в движении. Напротив, в пятидесятые-шестидесятые годы в рядах профессионально организованного пролетариата Англии имеется целая группа способнейших работников. К именам Аиплгарта, Одлсера можно присоединить имена Аллена, Ньютона, Гайла, Каулсона и др., каждый из которых имел свои, твердо сложившиеся, взгляды и каждый из которых был бы способен отложить заметный отпечаток на всем движении в идеологическом разрезе, если бы для этого была подходящая почва. Но английское профессиональное движение с пятидесятых годов не в состоянии было воспринимать иные учения, чем учения Ингремов, Гаррисонов и т. и. представителей буржуазного мышления, и, в силу этого, только то деятели движения, чьи точки зрения совпадали уже с общей линией капиталистического развития, чья политика стала буржуазной политикой Р. к..
) Веббы, цитир соч., вып. M, стр 67—63
могли выполнить свою роль руководителей профессиональных союзов. Наиболее характерно то, что горячие головы, как их именуют Веббы, в роде Джорджа Поттера, оказывались почти без всякого влияния на движение. Что Поттер был в числе сторонников последовательной стачечной борьбы—это бесспорно. На заседании лондонского совета тред-юнионов от марта 1864 г. председатель Амаль-гампров. острова механиков бросил такую характеристику этого работника, пытавшегося вести движение по пути борьбы: „Он стал подстрекателем стачек; он ни о чем больше не думает и никакого иного дела не делает; стачки для него—хлеб насущный. Коротко говоря, он стал стачечных дел маклером и превратил свою газету „Beehive” в средство совать свой нос в каждый возникающий где бы то ни было злосчастный конфликт“ >) Но Поттер, в сущности, оказывался бессильным сдвинуть профессиональное движение Англии с рельс соглашательства. С 1859/60 г. он создал совершенно крохотную и невлиятельную организацию—„Ассоциацию рабочих“.
Одним из крупнейших общепризнанных теоретиков профессионального двилсения эпохи является секретарь союза переплетчиков Т. Дяс. Дэннинг (1799—1873). Т. Дж. Дэннинг выступил со своими теоретическими положениями в ежемесячном органе своего союза, так называется Bookbinders Circular („Циркуляр союза переплетчиков“), где он и поместил ряд статой о заработной плате, тактике профессиональных союзов и так далее И именно в этих попытках подвести теоретическую базу под тред-юнионистскую практику сказалось полностью все влияние буржуазного миросозерцания Т. Дж. Дэннинга.
Исходная точка зрения Дэннинга заключалась в том, что в каждый данный момент больше того, что рабочий получает, промышленность не молсет ему дать. Поэтому он считал, что борьба союзов за заработную плату не молсет дать никаких результатов, если речь идет о действительномувеличении заработков, а не о борьбе против особой тирании отдельного предпринимателя; оказывать лее нажим с успехом могут только те рабочие, которые имеют за собой хорошее соотношение спроса и предложения на рынке труда. Отсюда Дэн-нингом делался вывод о необходимости совершенно определенной формы организаций и совершенно определенных методов борьбы за интересы членов этих организаций. Это — воздействие на предпринимателя через рынок труда со стороны крепких союзов, объединяющих рабочих лишь одной профессии с одинаковой заработной платой и одинаковыми условиями труда. Далее Веббы не могут не подчеркнуть, что теоретические рассуждения Дэннинга были настолько бурлсуазны, что сам Мак Кулох мог бы под ними подписаться.
Другим типичным представителем профессионального движения, который в такой же мере находился во власти б/рлсуазной политической экономии, был Джемс Стирлинг, выступавший точно так же с „теорией“ подчинения союзов „естественным законам“ капитализма. „Коротко говоря, — писал он,—профессиональное двшкение стоит перод дилеммой Если его попытки вырвать у работодателя лучшие условия не удаются, то просто оказываются выброшенными на ветер организационные издержки и силы рабочих Если лее оно, напротив, на время добивается успеха, то конечные результаты оказываются еще хуже. Нарушенные естественные законы вновь проявляют себя путем реакции“ i)-
Мы видим, таким образом, что в рабочем движении как раз именно с пятидесятых годов начинает формироваться течение, являющееся выразителем буржуазной политики Р. к. Другими словами, после опыта политических боев, перелштых рабочими в 40-ые годы на всем европейском континенте, развитие Р. к. идет ул;е двумя путями. Первый путь—путь углубления и расширения организации пролетариата для завоевания политической власти и коренного переустройг) Там же, вып. III, стр. 19.
J. Stirling, „Trade-Unionism“, стр. 36.
ства экономики на социалистических началах. Это—путь I Интернационала. Второй путь — путь мирного сожительства с капитализмом, путь бурзкуазной политики Р. к. Это — путь тред-юнионизма.
Эпоха промышленного капитализма, в рамках которой происходит дифференциация, расслоение самого Р. к. на группы с различными интересами но уровню своей материальной обеспеченности, дает сторонников и первого и второго пути. В борьбе этих двух течений—революционного и консервативного—выковываются конкретные формы организации массовых объединений рабочих.
В разных странах и характер этой борьбы, и строение народиого хозяйства, и состав самого Р. к., и условия классовых отношений—предопределяют известное своеобразие конкретных объединений. Мы получаем в английском рабочем движении преобладание буржуазных влияний на организованных рабочих и тред-юнионизм, как типичное выражение этих влияний. Во франции столкновение классов приводит к Парижской Коммуне и росту революционного двиэкешш, вырождающегося в условиях неразвитой промышленности XIX в анархо-синдикализм (смотрите синдикализм). Германия становится ареной развития социал-демократического движения, оказывающегося руководителем и строителем массовых рабочих организаций (смотрите XIY, 157/69; XL, 495/505).
Дифференциация в Р. к., другими словами, приводит не только к образованию двух основных течений в рабочем движении, но и к многообразию организационных форм этого последнего. Это многообразие исчезает — и то лишь постепенно — только в эпоху империализма на том этапе рабочего движения, который Р. к. переживает уже в первые десятилетия XX века и который связан с нарастанием революционного движения пролетариата во всем мире. (См. рабочее двиэ/сение во время войны, XLYI, 456/531; Германия в эпоху мировой войны, XLVII, особ. 256/68; франция в эпоху мировой войны, XLYII, 462/574; Великобритания, XLYU, 381/426). В. Яроцкий.
В. Современное положение Р. к. в важнейших стропах Запада.
II. Современной положение Р. к. в
Англии. 1). Современная структура английского пролетариата. Предшествующий обзор истории Р. к. показывает, что на каждой стадии капитализма положение пролетариата, его устремления, его силы, направление его классовой борьбы, его победы и поразкения определяются, с одной стороны, удельным весом Р. к. в общем составе всего населения страны, то есть структурой всего общества, с другой—структурой самого пролетариата, его расслоением по размерам заработка и уровню благосостояния в зависимости от степени профессиональной квалификации, от пола, возраста и тому подобное.
Как мы видели, в Соединенном Королевстве — в Великобритании вместе с Ирландией — пролетариат еще на ранней ступени промышленного капитализма, в 1812 г., составлял почти две трети всего самодеятельного населения. Боули в исследовании „The division of the product of industry“ (Oxf. 1921) дает строение населения Соединенного Королевства по социальному положению, основным профессиям и размерам дохода для 1911 г., то есть для эпохи расцвета империализма. Итоги его таковы (смотрите первую табл, на след, стран.).
Как видно из этих цифр, люди наемного труда, в тесном смысле наемные рабочие, составляли в Соединенном Королевстве в 1911 году т р и четверти всего самодеятельного населения, а вместе с мелкими слузкащими — дазке 85% — пропорция, которая не встречается более ни в какой иной стране. Без юзкной Ирландии, где преобладает земледелие и мелкое фермерство,—в современном Соединенн. Королевстве эта пропорция еще несколько больше. В последующей работе Боули совместно со Стемпом (Bowley and Stamp, „The national income 1924“, Oxf., 1927, p. 12) дается такое исчисление для 1924 г. (смотрите табл. 2 стр. 451).
Таким образом, одни рабочие образуют 75,86<Уо, а рабочие и слузкащие, независимо от дохода последних, составляют без малого 90% всех само-
|
Занятия | |
Соед. Корол. 1911. Число лид (в тыс.) с доходом: | |
Численпость(в тысячах) наемных рабочих | |
Всего актпвн. насел, (в тысячах) | |
|
свыше 160 фун. ст. | |
менее 160 фун. ст. | |
|
Предприниматели | |
Служащие | |
Предпр. исамостоят.
|
> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Рабочие