> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Рабочим мужч

Рабочим мужч

Рабочим мужч 18/—

Работницам 15/—

Подросткам мальч.7/6

Подросткам девушкам6/—

Иждивенцам или женам 5/—

Детям до 14- летнего возраста или 16-лстне о возрасти, если опп продолжают посещать школу,—каждому по 2/—

В течение первых шести дней пособия не выплачиваются. Таким образом, они установлены только для непрерывной безработицы. Но безработица считается непрерывной, если не более 3-х дней работы приходится на последовательных шесть дней.

Чтобы получить основное пособие, рабочий должен иметь право па пособие. Это ошачает, что он можот получить пособие в размере, установленном для одной педели за каждые шесть недель, и течение которых он выплачивал взносы Но сколько бы взносов он не уплатил, он не имеет права получать пособия больше, чем в течение 26 недель в году, а равпо он ивовсе не имеет права получать пособия, если ои но уплатил, по мепыпей мере, 20 взносов в течение финансовою года с июля по июль), предшествующего времени, когда оп стал безработным.

Всякого рода дальнейшая поддержка ому обеспечивается лишь при выдаче расширенного пособия, которое выплачивается но доброй воле министерством труда застрахованным, узко использовавшим право на основное пособие и соответствующим нижеследующим условиям:

1) они в состоянии выполнить работу, подлежащую страхованию, которую они могут с должпым основанном получить в нормальное время;

2) они доказывают свое безработное состояние распиской в безработной книге на какой-пибудь бирасе труда так часто, как это мозкет быть потребовано от них, и олседневио для тех, кто живет не далее 2 миль расстояния от биржи;

3) что у них нот других средств существования;

4) если они уплатили по меньшей мере Зи взносов в точение двух страховых лет до того года, когда они стали получать пособие;

5) они посещают курсы переподготовки, если это от них требуется (на практике это применяется только к немногим подросткам);

6) что они искренне ищут работы.

Значение последней фразы предоставляется определить правительственным чиновникам, которые называются суперарбитрами, и ото-то и вызвало гораздо больше сомнений и споров, чем какое-либо другое положение из перечислит’ выше. Так как выплата расширен!” собия в конечном счете завис“” <

пил министра труда, ми“- tLEtSе“ вляется Иране сбуслг --njly чредоетапоречиоленПРх и Ьу рверхторыо со- “. другйМи условиями“ ко-ким я .д - —атся ч акте парламента 1а-у, Обрром, в настоящее прёйя Пособия ® ш1шлачиваются никому, кто ale выпол-н,_л резонного количества подлежащих Страхованию работ за предшествующие два года, При чем толкование слов „резонного“ количества Предоставляется чиновникам. Подобия he выплачиваются одиноким, йшвущймсо своиМи родителями или чужестранцам, Или рабочему, зкена которого работает, а такзке я наоборот, если доход ‘семьи превышает 13 шиллингов в неделю на душу, включая военную пенсию Во всех случаях пособия могут не выда-ваться рабочим, теряющим свою работу по своей собственной вине. Забастовщики не получают пособия, но в настоящее время вбзмоЖно для рабочего, потерявшего работу в1 результате стачки, предъявлятьпретензию на пособие, если ои сам не заинтересован или не принадлезкит к группе рабочих, как бы то ни было заинте“ ресованных в стачке, или если стачка возникла в силу паругаепия предпринимателем генерального или окружного коллективного договора.

Пособия выплачиваются биржей труда, за исключением случаев, когда профессиональный союз получил разрешение от министерства выполнить предписание акта по отношению к своим собственным членам.

При толковании вопроса, имеет ли право, или не имеет рабочий на получение основного пособия, или выполнил ли оп законом предусмотренные условия, без которых расширенное пособие ие мозкет быть выплачиваемо, первое решение принадлежит страховому чиновнику, правитель-CIвеяному представителю на бирже труда в казкдом округе. Па его решение молено апеллировать к экспертному суду, который назначается в равном число по спискам, намеченным предпринимателями и рабочими, под председательством лица, назначенного министром. Па суд экспертов можно апеллировать к третейскому судье, суперарбитру, назначенному правительством.

Нижеследующая таблица лаетвленио о сумме, выплачешт”

предела“

пособий, с 1919 г. и общо“ иЛ в кач®йтвВ предпринимателей, г- сумме взносов от г ’ А.и,оочих и государства.-

Таблица 24.

11 i£ it я ч .о И В м с и		й“ to Ч 8 в и ияа >©< 7. я « а Л» я и О vo о		Взносы от предпринимателей в млн. фунт. CT.		А О 1 « И зя- g д л £ И и о Я >» CQ [Г >0<		Гоеудар. ВЗНОСЫ в млн. фунт. СТ..
1919		13.3		2.9 1)		_		0.9
1920		37.7		3.0 1)		—		0.9
1921		48.0		9.9 1)		—		2.2
1922		69.0		1(5.1		14.4		11.9
19251		47.9		17.9		16.1		12.6
1924		41.2		19.3		17.4		13.5
1925		44.6		19.3		17.3		13.5
1926		50.2		17.8		15 8		18.2

До ноября 1920 г. страхование применялось только в небольшой части промышленности, и фактические пособия, выплаченные на основе страховой системы, в 1919 году составляли лишь 152.000 фунтов стерлингов и в 1920 году 1 миллион фунтов стерлингов, а остальная сумма пособий сводилась к пособиям бывшим солдатам, которые получали эти пособия целиком из государственных фондов и в более значительном размере.

1) Включая взпосы от рабочих; в данном случав отдельной цифры взносов но имеется.

д. Страхование от несчастных слу чаев. Страхование рабочих от несчастных случаев в Великобритании — явлени (равиительно недавнего врой хождения. До введения его рабочий, получивший увечье во время работы, находился под защитой лишь гражданского права или акта об ответственности предпринимателей от j830г. Па основе отого акта необходимо было докатать, что несчастный случай вызван небрежностью или дефектом в работе со стороны предпринимателя или лица, находившегося у него на службе. На практике оказалось чрошычайно трудным докатать небрежность в таком виде, чтобы суд был удовлетворен этим доказательством. Наибольшая сумма, которая на осново отого акта могла быть получена рабочим, но превышала среднего фактического заработка пострадавшего в течение трех лет до увечья.

Первый закон о вознаграждении увечных рабочих от 189/ г. время от времени расширялся и изменялся, и теперь основное законоположение по данному вопросу со держится с небольшим дополнением в заново о вознаграждении рабочих от 1925 г., которым были консолидированы предшест вугощие законодательные акты. Принципом этих актов является то, что рабочий, пострадавший от несчастного случая в хо де и в связи со своей работой, имеет право при известных условиях получить компенсацию от своего предпринимателя, независимо от того, можно или пельзя возложить прямую ответственноегь за несчастный случай на предпринимателя.

Вознаграждение вы 1лачиваетсл в пндо подольиых пособий за всо время неспособности к труду. Сумма недельной выплаты, в случае полной неспособности к труду, составляет половину среднего фактического недельного заработка. В случае, если рабочий зарабатывал менее 2 фунт, сторл. гО шиллинг., предусмотрена определенная прибавка к недельной плате. В тех же случаях, когда наблюдается частичная потеря трудоспособности, сумма недельной выплаты зависит от размера потери трудоспособности.

В случае смерти и наличия иждивенцев у погибшей рабочего, максимальное пособие составляет 300 фунтов, но если вдобавок к другим иждивенцам имеются дети до 15-лотнего возраста, то сверх этой суммы выплачивается еще на каждого ребенка, в зависимости от возраста последнего, дальнейшая сумма, которая, однако, не должна превышать 300 фунтов стерлингов в год, не считая первой суммы в 300 фунтов. Иезаконорожденные дети имеют право на вознатраждепио в такой же морс, как если бы они были законорожденными.

За исключением смертельных исходов несчастных случаев, закон но предусматривает нрава требовать одинонременцую, сумму и вознаграждение выдается еэдон’р- дельно и течение всего периода потери трудоспособности.