> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Расцвот
Расцвот
Расцвот, который, согласно мпению капиталистической печати, ожидается в ближайшем будущем, послужит предлогом к еще более широкому применению сверхурочных работ, и, когда рабочие привыкнут к этим последним, а „расцвет“ исчезнет, иормальпый рабочий день будет увеличен. Только сильное сопротивление и боевая тактика могут воспрепятствовать введению более продолжительного рабочего времени.
Отпуска. На ряду с общим увеличением заработной платы и сокращением продолжительности рабочего времени, наиболее замечательной чертой, свидетельствующей об улучшении положения Р. к. в Великобритании, происшедшем в порвые годы после войны, было широкое применение принципа отпусков с сохранением содержания. До войны, как правило, работники физического труда не получали содержания за время отпусков. Главнейшими исключениями были железные дороги, коммунальные предприятия и газетные типографии. В этих отраслях боль
шинство работников получало отпуска с сохранением содержания па срок от 3 до 12 дней в году. С 1919 г., однако, практика отпусков с сохранением содержания была перенесена и в другие отрасли народ-його хозяйства, и к концу 1922 г. свыше сотни коллективных договоров, заключенных мелсду организациями предпринимателей и рабочих, предусматривали отпуска с сохранением содержания. С того времени заключено было некоторое число новых соглашений, имевших подобную же цель, а в 1925 году министерство труда опубликовало сведения о 25 генеральных договорах, обеспечивающих отпуска с сохранением содержания сроком от 6 дней после 12-месячной работы до 24 дпей (продолжительность работы в данном случае по указана). В большинстве случаев в обычные нерелигиозные праздники отпуска тоже предоставлялись, причем во время этих отпусков заработная плата сохранялась за рабочими (в одном случае —служащие приютов для умалишенных—установлены отпуска с сохранением содержания в течение 21 дня,
I но при этом в число дней отпуска вклю-I чаются нерелигиозные праздники). Помимо генеральных договоров имеются сведения о ста, приблизительно, договорах аналогичного характера в горной промышленности, металлургическом производстве, в пищевкусовой промышленности, в производстве электроэнергии, в потребительской коопер а-ции и в розничной торговле, па транспорте и в ряде второстепенных производств. Методы оплаты отпусков черезвычайно различны. В случаях поденной работы оплачивается обычно полная поденная ставка; что жо касается сдельщиков, то они порой получают за время отпуска па основе поденной расценки, но гораздо чаще им выплачивается средний заработок. В некоторых случаях создается особый отпускной фонд, в который предприниматели и рабочие вносят определенную сумму каждую педелю и который потом распределяется на период отпусков.
5. Безработица и обеспечение безработных. Вопросы о болезни, старости, безработице, несчастных случаях — но новые вопросы в жизни английских рабочих. Для борьбы с их последствиями с середины прошлого столетия большинство профессиональных союзов Великобритании широко развернуло свою страховую практику, настолько, что она даже стала преобладающей в их работе. Надолго сохранившиеся формы цеховых организаций были в значительной мере результатом этого уклопа в работе, так как наиболее высоко оплачиваемые категории рабочих устанавливали относительно высокие пособия и соответственно высокий членский взнос, который не в состояниибыли уплачивать мало-квалифицир. рабо -чип (смотрите IX, статист, обзор Велнкобр., стр. VIII).
Законодательство по охране труда развивалось па протяжении всего XIX стол, и выливалось в целый ряд парламентских актов. Но до конца прошлого столетия не существовало специального законодательства для тех рабочих, которые оказывались неспособными к труду. Рабочий, пострадавший от несчастного случая во время работы, мог предъявлять иск к своему предпринимателю только в случае, если он в состоянии был доказать, что несчастный случай вытекал из небрежности предпринимателя. Рабочий же, заболевший или доживший до возраста, когда оп переставал быть полезным своому предпринимателю, или рабочий, выброшенный с работы условиями наступившей депрессии, но имел возможности существовать, за исключением пособия, выплачивавшегося его профессиональным союзом, или за счет того вспомоществования бедным, какое он мог получить от местного прихода.
Первая важная мера в области социального законодательства — это закон о компенсации рабочих 1897 г., которыйвместе с актами 1900 и 1906 гг. установил, что работающий — временно или постоянно—потерявший способность к труду вследствие несчастного случая во время исполнения своих служебных обязанностей или в результате профессионального заболевания,—должен получать средства существования от предпринимателя, независимо от того, явился ли посчастный случай результатом небрежности предпринимателя.
За законом о компенсации рабочих последовал акт о пенсиях на старость 1908 г., предусматривавший организацию выдачи пенсии без предварительных взносов со стороны рабочих. Но безработица, болезнь, инвалид, и смерть все еще оставались вне пределов законодательства.
Лишь с наступлением периода капиталистического упадка, когда правящий класс начал ясно представлять себо опасность лишения огромных масс рабочих средств к существованию, государство предприняло меры по организации социального страхования в сколько-ннбудыпироком масштабе.
Экономический кризис 1908—1909 г., вызвавший гораздо большую безработицу, чем испытывалась с 1886 г., привел к разработке проекта социального страхования, который в конечной редакции стал законом в виде акта 1911 г. Он установил обязательное и основанпое на предварительных взносах страхование от болезни, включая беременность, и от безработицы в четырех отраслях народного хозяйства: строительной, машиностроительной, судостроительной и вагоностроительной. В условиях нового кризиса, наступившего после мировой войны, организация страхования от безработицы была расширена так, что охватила почти 12 миллионов рабочих. И так как кризис продолжался, то дополнительно был разработай проект страхования вдов и сирот.
Введение этого ряда актов не лишило, однако, профессиональные союзы их страховых функций. Во многих случаях профсоюзные организации сами частично выполняют роль административных органов по государственному страхованию. Многие же союзы выдают дополнительные пособия сверх правительственных. Так, например, обеспечение права рабочего на компенсацию при несчастном случае—как смертельном, так и несмертельном — является частью нормальных функций профессиональных союзов. Члены профессиональных союзов, достигшие 70-летнего возраста, ожидают от своих союзов облегчения им возможности получения пенсии. Для распределения пособий больным, пособий материнства, особых пособий, установленных для туберкулезных, и так далее по государственному страхованию, профессиональные союзы организовали так называемым „одобренные общества“ (смотрите ст. 502), за работой которых они уста- иавливают полный контроль и которые конкурируют с другими обществами, созданными капиталистическими учреждениями. Равным образом, и государственные пособия безработным могут распределяться через профессиональные союзы.
В обоих этих направлениях профессиональный союз, продолжая выдавать пособия по безработице и пособия на случай болезни из своих собственных фондов, оказывается связанным с правительственным механизмом буржуазии. Государственное страхование в Германии, введенное Бисмарком в 1881 г., имело своей целью притупить остроту социального недовольства рабочих масс. Билли по рабочему страхованию Ллойд-Джорджа в 1911 году и последующего времени стремятся превратить рабочие организации во вспомогате шные органы капиталистического государства.
Чрезвычайное усиление безработицы, которое представлялось неизбежным по окончании войны, не давало себя чувствовать вплоть до последних месяцев 1920 году Рабочий персонал предприятий в первой половине 1919 г. состоял на 2/3 из женщин; в результате прекращения работы на нужды войны и общей промышленной дислокации, вызванной заключением мира, они были затем вытеснены из производства. Известное число безработных было вновь вовлечено в производство в 1919—20 г.
С декабря 1920 до января 1922 г. число безработных быстро возросло, по после этой даты начало опять снижаться, хотя и по с той же быстротой. Единственно имеющиеся статистические данные—это официальные сведения о лицах, зарегистрированных в качестве безработных на биржах труда. Большое число безработных не регистрируется либо потому, что они но имеют права на пособие из страховых фондов в случае безработицы (например, сельскохозяпствениыо рабочие, домашняя прислуга, служащие, зарабатывающие свыше 5 фунтов в неделю, ит. д.), либо потому, что им отказано в выдаче пособия натомили ином основании. Вследствие отого фактическая численность безработных по мерыпей мере на 20% больше, чем официальные цифры.
Следующая табл, дает, в дополнение к табл. 10, официальные сведения о безработных к началу 1919—1928 гг.
Таблица 18.
|
На январь |
Число зарегистрирован. на биржах труда |
% безработных по отношению к общему числу застрахована рабочих | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
январь 1919. . |
728.000 |
9,9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1920. . |
495.000 |
6,1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1921. . |
1.005.000 |
8 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1922. . |
1.900.000 |
16,2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1923. . |
1.460.000 |
12,7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1924. . |
1.253.000 |
11,9 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1923. . |
1.287.000 |
11,5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1920. . |
1.237.000 |
11,0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„ 1927. . |
1.451.000 |
12,1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
19 дек. 1927 . |
1.127.000 |
9,8 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
январь 1928. . |
1.202.000 |
10,7 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
17 дек. 1928. . |
1.312.000 |
11,2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
октябрь 1921 г. |
январь 1927 г. | ||||||||||||
|
Число еа- |
Зареги- |
«в Р. и S 2 |
Число за- |
Зареги- |
вЗ | ||||||||
|
страховая- |
зтрировап. |
страхован- |
зтрпровап. |
$ 3 | |||||||||
|
пых |
безработн. |
= 2 |
пых |
безработн. |
ад и | ||||||||
|
в тысячах) |
в тысячах) |
_0 о |( |
в тысячах) ( |
в тысячах) |
-О О | ||||||||
|
1 | |||||||||||||
|
Рыболовство |
26,9 |
4,9 |
18,5 | ||||||||||
|
Угольная промышленность. .. . |
1.152,8 |
153,2 |
13,3 | |
1.227,8 |
200,6 |
16,3 | |||||||
|
Другие отрасли горного дела. . . |
94,1 |
19,0 |
27,9, |
154,4 |
18,0 |
12,0 | |||||||
|
Кирпичи, и фаянсовое произвол.. . |
148,6 |
14,7 |
9,7 1 |
156,7 |
19,4 |
12,4 | |||||||
|
Стекольпоо производство Произвол, воеп. спаряжеп. и хвмйч. |
40,3 |
8,7 |
21,7 ! |
44,6 210,8 |
6, G 16,7 |
14,9 7,6 | |||||||
|
310,5 |
31,4 |
10,1 | |||||||||||
|
Металлопромышленность (тяжелая) |
374,5 |
93,9 |
22,2 |
346,0 |
60,3 |
17,4 | |||||||
|
М шиностроенио |
1.264,9 |
249,2 |
19,7 |
778,7 |
112,3 |
14,1 | |||||||
|
Вагоностроение |
321,4 |
38,6 |
12,0 |
302,0 |
28,0 | ||||||||
|
Судостроеппе |
346,4 |
101,6 |
29,3 |
224,1 | |||||||||
|
Легкая металлопромышленность. . |
457,2 |
G4.5 |
14,1 |
524,0 |
55,8 | ||||||||
|
537,2 |
48,5 |
9,0 |
579,1 |
65,3 |
11,3 | ||||||||
|
Шерсть |
274,8 |
33,5 |
12,2 |
254,7 |
31,3 |
12,3 | |||||||
|
Другпо отрасли текстильной про-мышлеппости |
455,7 |
44,0 |
9,7 |
509,0 |
65,2 |
12,8 | |||||||
|
90,4 |
7,6 |
8,4 |
67,2 |
6,8 | |||||||||
|
Одежда |
666,9 |
01,7 |
9,2 |
582,2 |
59,0 |
10,1 | |||||||
|
Пищевкусовая промышл. |
485,8 |
39,5 |
7,3 |
524,1 |
9,4 | ||||||||
|
Лесопильп., деревообделочи. и ме- |
203,9 |
19,8 |
9,7 | ||||||||||
|
бельпое дело |
254,9 |
28,G |
11,2 | ||||||||||
|
Печати, дело и производство бумаги |
345,3 |
27,4 147,6 |
7,9 |
376,1 |
22.3 159,7 12.4 |
5,9 16,5 8,6 | |||||||
|
Строительное дело |
1.029,4 |
14,3 |
144,2 | ||||||||||
|
Разпыо отрасли обраб. промышл. . |
101,9 |
9,2 | |||||||||||
|
Производство газа, водопровода |
214,2 |
17,1 |
8,0 |
185,3 |
11,1 |
6,0 | |||||||
|
дело и пр. электр. энергии. . | |||||||||||||
|
Жел.-дор., мести, и водный транс- |
804,5 |
123,3 |
15,3 |
790,6 |
121,0 |
15,3 | |||||||
|
Распролел. отрасли пародпого хозяйства |
907,5 |
61,0 |
0,4 |
1.510,8 |
100,4 |
6,6 | |||||||
|
Торгов., бапковск. доло, страхов, ифинансовое доло.. Государств, учреждепия |
307.1 390.1 |
12,3 30,9 |
4,0 7,9 |
220,1 151,4 261,2 |
6,4 10.7 25.7 |
2.9 7,1 9.9 | |||||||
|
Оргапы местп. управления | |||||||||||||
|
Разлпчпые. |
755,1 |
86,1 |
11,3 |
717,8 1 |
77,2 |
10,8 | |||||||
|
1 12.190,7 |
1.554,9 |
| 12,8 |
|| 12.041,0 |
1 1.451,1 |
12,1 | ||||||||