Из других данных явствует, что из всех результатов конфликтов, в которых принимали участив рабочие организации, большая часть была в целом или частично благоприятна для рабочих, чего но было в конфликтах, в которых никакие рабочие организации но участвовали. (О законе, регулирующем трудовые конфликты, смотрите выше, в отд. о зар. плате),
4. Социальное страхование, а) Страхование от безработицы. Страхование от безработицы не является в Голландии принудительным и не регулируется законом. Оно находится в руках частных организаций (профсоюзов), а размеры финансовой помощи со стороны правительства определяются королевским декретом. Только носле 1910 г. страхование от безработицы было распространено на обширные группы рабочих. Королевский декрет 1917 г. обнимает в принципе всех получающих зар. плату во всех отраслях производства; никакой особой оговорки о сезонной безработице в нем не сделано. В декрете 1917 г. нет специальных указаний относительно продолжительности периода безработицы, дающего право на получение пособия; это устанавливается правилами, регулирующими выдачи из фондов, пользующихся казенными субсидиями. Продолжительность периода пользования пособиом опродоляется этими же правилами (обыкновенно, как максимум, 13 недель в году), но вместо с тем установлен и максимальный период времени, в точение которого государство обязано выдавать пособия; этот период составляет обыкновенно 60 дней за 12 месяцев (для сезонных рабочих— Зб дней).
> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Результаты конфликтов