> Энциклопедический словарь Гранат, страница > Торнтон Уильям Томас

Торнтон Уильям Томас

Торнтон (Thornton), Уильям Томас, англ, экономист (1813 — 1880), в 1836 г. поступил на службу в лондонскую контору Ост-Индской компании, в 1858 г., с переходом управления Индией к государству, был назначен секретарем отдела публичных работ в India bffice и оставался в этой должности до самой смерти. Т. написал ряд экономических, философски-публицистнческих и даже поэтических произведений, из которых наибольшего внимапия заслуживает его обширный трактат „О тру. sjn-viiy

де“ ), написанный им уже в зрелом возрасте (в 1869 г.) и окончательно упрочивший его репутацию, как экономиста, острым анализом конкуренции, удачной критикой господствовавшей тогда теории заработной платы и выяснением роли рабочих союзов. Т. находил обычное трактование вопроса о рыночной конкуренции черезмерно механическим, отмечая существенное значение условий, в каких протекает борьба сторон. Господствующая теория принимает, что товары сбываются сразу, во всей их массе. В действительности же они продаются постепенно, так что в каждый данный момент спрос на них оказывается ниже предложения. Между тем цены товаров от этого не понижаются, если продавец может выжидать, то есть располагает силой, позволяющей ему не выбрасывать на рынок всего запаса. Цена находится здесь в зависимости от оценки продавца. Оценка покупателя начнет влиять в том случае, когда продавец ослабеет, то есть потеряет способность выжидать. Это положение характерно, в отличие от товарного рынка, для рынка труда.. Рабочий, вследствие особенностей его положения в современном хозяйственном строе, не может выжидать наступления благоприятного момента в спросе па его труд. Во-первых, труд и отличие от всякого другого товара не может быть сохраняем. Труд сегодпяшнего дня не может быть продан после; рабочий не может на самое короткое время отложить продажу своего труда, не теряя полной цепы работы, которую он мог бы выполнить за время отсрочки. Во-вторых, рабочий беден Рабочие, живущие продажей своего труда, по большей части но имеют ничего, на что они могли бы жить, кроме их труда. Бедность мешает им выдерживать выжидание лучшей цены, как делают все другие продавцы. Опи вы-пуждепы вступать в сделку с первыми покупщиками, какие представятся. Они не могут ждать, пока появятся лучшие покупщики, потому что они крайне нуждаются в немедленном заработке для поддержания существования.

’) .On Labour. Its wrongful claims and rightful duose, русса, пор. .Труд, его ложные три-совании и законные права11, 1870; пер. также ил итальян. и иеыоцк. яз.

Отсюда Т. делает естественный логие ческий переход к приэпапию -существенного значения для рабочих организации их в профессиональные союзы и накопления фондов, о помощью которых они могли бы существовать, выжидая для себя лучших условий оплаты труда. Объединенные рабочие не жили бы уже изо дня в день, но имели бы па что просуществовать некоторое время без работы. Они могли бы встретить коалицию (хозяев) коалицией, и споры между рабочими и хозяевами, не завися уже в их результате от воли последних, становились бы вопросами времени. Т. находил даже, что рабочие могли бы держаться дольше хозяев, потому что, хотя резервы последних и больше, но зато потеря их угрожает капиталистам полным разорением, тогда как рабочий,истратив все свои сбережения, может еще прибег“ нуть к пеумепьшенному запасу личной силы и ловкости („Он Labour“, стр. 93— 94 и 176—177). Эти соображения Т. выдвинул против господствовавшей в его время теории фонда заработной платы (смотрите XX, 566/67), указывая, что размеры заработка рабочего по предопределены заранее размером отделяемой для этого доли капитала, а могут быть велики или низки в зависимости от условий предложения труда, то есть возможности или невозможности для рабочего выступать с заранее назначенной им целой (reserved price), обеспеченной его способностью выжидания. Впрочем, Т. мыслил не вполне ясно по вопросу о природе заработной платы и вместе со сторонниками теории фопда был склонен думать, что она выдается из капитала („On Labour“, стр. 84 — 85). Но удачная постановка вопроса, приводящая его к-осповам экономической теории, пе могла пе производить сильного впечатления, которое еще более усилилось, когда в ряды сторонников Т. открыто вступил Джон Стюарт Милль, торжественно заявивший в рецензии на книгу Т. в „Fortnightly Re-view“ о своем отказе от теории фопда заработной платы, которой он держался с ранней молодости и которую неизменно воспроизводил во всех изданиях своих „Оснований политической экономии“.

645

Торо

Литература. CoTimgirnn Т.. „Overpopu-jation (J81S). „А Plea for Peasant Proprietors <1848); „О© Labour (18G9); „Old-fashionod Ethics and Commonsense Metaphysics (1873); „Indian Public Works and Cognate Indian Topics (1875). О T cm cr. „Thornton о Palgravo’s Dictionary of Pol. Eton.; Brentano, „On the history and development of guilds etc.“ (1870); его же, „Аг-beitergilden der Gegexrwart“; J. S AMU, „Thornton on Labour and its claims (Fortnightly Review, 1859, N5 5, перепечатано в „Dissertations and discussions“, 1875, t. 4); В. }Нелезное, „Главные направлении в разработке теории заработной платы“ (Киев, 1904)

В. Железнов.